Baukontrolleur in

vor 6 Monaten


Recklinghausen, Deutschland Stadt Recklinghausen Vollzeit

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Bauordnung (63) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Baukontrolleur*in (m/w/d)**:
**befristet bis (mindestens) zum 31. Dezember 2028 **zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle nach EG 9b TVöD.

**Ihr Aufgabenbereich**

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen im gesamten Stadtgebiet
- Bauüberwachung von genehmigten Bauvorhaben einschließlich Rohbau
- und Schlussabnahmen sowie Überwachung der Mängelbeseitigung
- Überwachung und Kontrolle fliegender Bauten
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Bauanträgen (z. B.: Ortskontrollen zur Grundlagenermittlung)
- Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen möglichen bauordnungsrechtlicher Missstände incl. kurzer schriftlicher Berichte
- Durchführung von Ortsterminen im Rahmen der Gefahrenabwehr, incl. Einschätzung und Einleitung von Sofortmaßnahmen

Eine Änderung/Anpassung der Aufgabenzuordnung bleibt grundsätzlich vorbehalten.

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen dreijährigen einschlägigen handwerklichen oder bautechnischen Ausbildung und einem Weiterbildungsabschluss als staatlich anerkannte*r Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen.

Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Bauausführung / Baugewerbe.

Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- eine **befristete **Anstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach EG 9b TVöD
- eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche im Beschäftigtenverhältnis
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Bauordnung (63)
Frau Lüssem, Fachbereichsleitung Bauordnung, Telefon 02361 / 50-2510

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Senge, Personalentwicklung/ -marketing, Telefon 02361 / 50-1328

**Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
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Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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