Dezernatsleiter in
vor 2 Wochen
**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Zusätzlich koordiniert sie trägerübergreifend die Entwicklung der Kommunikationsstrategie der Deutschen Rentenversicherung und stellt deren Umsetzung mittels innovativer Kampagnen sicher. Die Interne Kommunikation des Trägers DRV Bund soll weiterentwickelt und ausgebaut werden.
**Ihre Aufgaben**:
Als Leiter*in des Bereiches „Interne Kommunikation“ sind Sie verantwortlich für die internen Kommunikationskanäle der Deutschen Rentenversicherung Bund.
- Sie verantworten die strategische Leitung des Dezernats und nehmen die Personal
- und Fachverantwortung wahr
- Sie unterstützen bei der Steuerung, der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Dezernates proaktiv
- Sie vertreten projektbezogen die DRV Bund in Gremien
- Sie berichten an die Abteilungsleitung
- Sie wenden die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv an
**Ihr Profil**:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifizierung (zum Beispiel nach dem Fortbildungstarifvertrag der Rentenversicherung) in einer der genannten Fachrichtungen
- Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Steuerung und strategischen Konzeption der internen Kommunikation in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Agenturarbeit runden ihr Profil ab
- Ihr Koordinierungsvermögen setzen Sie zielführend und ergebnisorientiert ein
- Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus
**Wir bieten Ihnen**:
- Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
**Weitere Informationen**:
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
- Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
**Vorteile**:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement