Mécanicien Automobile

**Mécanicien automobile (h/f)**:
***:
En tant qu´entreprise familiale moderne, le groupe automobile Tabor Renault et multimarques, ne cesse de croître plus que 45 ans d´activité et déjà plus de 250 employés.

Nous sommes présents sur dix lieux stratégiques de ventes qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l´'Europe, Kehl-Sundheim, Fribourg, Düsseldorf, Munich, Berlin et Hambourg.

A l´inverse des concessionnaires classiques, Autohaus Tabor se spécialise particulièrement dans l´import et la vente de véhicules neufs et d´occasions.

**#YOU**:

- Formation en mécatronique automobile ou en mécanique automobile, éventuellement formation de maître en automobile
- Travail indépendant et compétences manuelles
- Expérience avec la gamme de modèles Renault souhaitable

**#YOUR JOB**:

- En tant que mécanicien automobile (h/f) vous effecturez des travaux de réparation
- Vous effecturez un diagnostic de panne efficace
- Vous desservirez des systèmes électriques spécifiques à Renault ou des produits tiers

**# WHY US**:

- Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance
- Une équipe bilingue
- Des perspectives d'évolution
- Nous connaissons un grand succès par rapport aux concurrents et, outre les valeurs d´une entreprise familiale moderne, c´est avant tout grâce à nos employés motivés et sympathiques qui sont heureux de participer et de se voir comme une équipe. Devenez membre de cette équipe Tabor.
- Nous avons une très bonne ambiance de travail et des hiérarchies plates.
- Coopération à long terme et formation aux produits axée sur la pratique.
- Nous vous poussons vers la promotion des techniciens/ techniciens de maintenance/ diagnostics
- Des fruits, café et thé sont gratuits
- Jusqu'à 32 jours de vacances

Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV en allemand et vos certificats.

**Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.**

**d´autres avantages**:

- Familienunternehmen
- Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Bonuspunkte
- system
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmensstruktur
- Viele Mitarbeiterevents