Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Berlin - King.com
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HR Generalist
vor 2 Monaten
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Generalist
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Generalist
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR-generalist (Gn)
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland Manpower VollzeitHR-Generalist (gn) **Sie suchen einen neuen Job?**: Für unseren Kunden, einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen aus dem Einzelhandel, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR-Generalisten (gn). **Unser Angebot an Sie**: Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland HR Group VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Generalist - Lohnbuchhalter/in, der unsere Mitarbeiter/innen in den Hotels mit professioneller Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt.AufgabenErstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter/innenDirekter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenErstellung...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland HR Group VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Generalist - Lohnbuchhalter/in, der unsere Mitarbeiter/innen in den Hotels mit professioneller Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt.AufgabenErstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter/innenDirekter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenErstellung...
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Junior HR-Generalist
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland YoungCapital VollzeitTolle Aufgaben & Gehalt: Junior HR-Generalist (m/w/d) Starte deine Karriere als Junior HR-Generalist (m/w/d) und gestalte das Personalmanagement – hier findest du alles über Gehalt und Aufgaben heraus.Was du machen wirst: Du bist ein HR-Profi und möchtest in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Als Junior HR-Generalist (m/w/d) wirst du Teil...
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HR Generalist
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland AVOMIND VollzeitJob Title: HR GeneralistAVOMIND is seeking a highly skilled HR Generalist to join our team in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for overseeing various HR functions, including labor agreement management, onboarding process, compensation and benefits administration, policy development and enforcement, dispute resolution,...
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HR Generalist
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland AVOMIND VollzeitJob Title: HR GeneralistAVOMIND is seeking a highly skilled HR Generalist to join our team in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for overseeing various HR functions, including labor agreement management, onboarding process, compensation and benefits administration, policy development and enforcement, dispute resolution,...
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Personalreferent / HR Generalist (M/w/d)
vor 3 Monaten
Berlin, Deutschland az GmbH Personalberatung VollzeitTemporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich Homeoffice möglich Zentrale Lage Weihnachtsgeld Kostenübernahme für das Deutschlandticket *** **Ihr neuer Arbeitgeber** - Als Personalberatung suchen wir Sie als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die HR-Abteilung unseres Klienten. Sie sind in direkter und unbefristeter Festanstellung bei...
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Personalreferent / HR Generalist (M/w/d)
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland az GmbH Personalberatung VollzeitBerlin - Human Resources - Käufmännische Spezialist:in - Unternehmensberatung **Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) **:ID: 4841 — Ansprechpartner:in: Christian Kersten 40 Std. pro Woche Temporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich Homeoffice möglich Sport - und Erholungsangebote Flache Hierarchien BVG-Ticket Flexible...
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(Junior) HR Generalist
vor 3 Monaten
Berlin, Deutschland Victor’s Group VollzeitFür unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen (Junior) HR Generalist für das Team Human Resources international. Ihr Team - wir sind 10 Personen und mit Leib und Seele Personaler - unser Team setzt sich zusammen aus HR Generalisten, Integrationsbeauftragten und der Personalsachbearbeitung - wir initiieren und betreuen...
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HR Generalist
vor 4 Monaten
Berlin-Friedrichshain, Deutschland Astronergy Europe GmbH Vollzeit**About Astronergy**: Under the CHINT Group, Astronergy is an intelligent manufacturing enterprise focusing on photovoltaic cells and modules. Founded in 2006, it is one of the earliest private enterprises in China to set foot in the photovoltaic field. And it is a pioneer in n-type TOPCon PV modules. **About Position**: Come as you are and Join our team as...
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HR Generalist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland HR Group VollzeitÜber die HR GroupDie HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mit über 200 Zimmern in unserem Portfolio arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.Unsere WachstumsstrategieUm unsere...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland HR Group VollzeitÜber die HR GroupDie HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Mit über 200 Zimmern in unserem Portfolio arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.Unsere WachstumsstrategieUm unsere...
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HR Generalist
vor 3 Monaten
Berlin, Deutschland selected heads GmbH VollzeitDu willst dein Wissen und deine Erfahrungen in einer neuen Herausforderung unter Beweis stellen? Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Fachbereiche auf Augenhöhe sein? Du hast etwas zu sagen in den Themen On - und Offboarding, Performance Management, Begeleitung von Change-Prozessen und Mitarbeiterentwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Wir...
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HR Generalist
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland selected heads GmbH VollzeitDu willst dein Wissen und deine Erfahrungen in einer neuen Herausforderung unter Beweis stellen? Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Fachbereiche auf Augenhöhe sein? Du hast etwas zu sagen in den Themen On - und Offboarding, Performance Management, Begeleitung von Change-Prozessen und Mitarbeiterentwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Wir...
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HR Generalist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland IVU Traffic Technologies VollzeitAbout IVU Traffic TechnologiesWe are a leading provider of software solutions for public transportation and logistics. Our team is dedicated to delivering innovative solutions that meet the evolving needs of our customers.Job SummaryWe are seeking an experienced HR professional to join our team in Berlin. As an HR Generalist, you will play a key role in...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland TPI Composites Germany GmbH VollzeitAbout the RoleTPI Composites Germany GmbH is seeking an experienced HR Generalist to provide administrative support to the HR Manager while contributing to various HR and administrative functions.Key ResponsibilitiesAdministrative Support: Assist with the preparation of HR-related documents, presentations, and reports as needed. Maintain accurate and...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland TPI Composites Germany GmbH VollzeitAbout the RoleTPI Composites Germany GmbH is seeking an experienced HR Generalist to provide administrative support to the HR Manager while contributing to various HR and administrative functions.Key ResponsibilitiesAdministrative Support: Assist with the preparation of HR-related documents, presentations, and reports as needed. Maintain accurate and...
HR Generalist
vor 5 Monaten
-Category
HR & Business Support
Location
Berlin, Germany
Job ID
R023158
Regular
**Description**:
**Craft**:
HR & Business SupportAre you a curious, passionate and result oriented HR professional, with an eye for details, data and employee relation matters? Who gets a kick out of working commercially whilst collaborating with your stakeholders and peers? Do you thrive on providing a complete cycle of HR services, from establishing a trusted partnership with business leaders to managing cyclical people processes and driving people prioritise? If so this could be the ideal role for you
We are hiring a HR Generalist for our Berlin office in King. Reporting into the VP of People you will be a key individual of the People Team, you will execute business strategies across the end-to-end employee life cycle. These will have particular focus on performance management, talent management, workforce planning, organizational effectiveness, and employee engagement whilst ensuring that Kings stay compliant for all people matters required in Germany.
You should have a strong local jurisdictional knowledge and the ability to ensure that all required elements of an employment are followed and delivered successfully.
You will be an essential part of the Berlin community and a culture ambassador in all you do. A passionate role model for our Values, and a go-to person for Managers and Kingsters on the location.
- Your role within our kingdom**Manager & Business Support**
- Provides expert consulting services to managers and employees in one or more focus areas related to HR programs, processes, and initiatives; engages and collaborates with HR partners to influence the decision-making related to managed programs, processes, and initiative
- Establishing a true strategic partnership with a diverse set of managers you will be accountable for creating and driving elements of the people strategy for your area of responsibility.
- Conducts one-on-one consulting/coaching with managers on performance management and development-related processes based on established training agenda and communication plans; conducts or designs training sessions/events for employees and managers.
- Continuously work with managers across the business to support and drive all people strategy, agenda and related processes, topics and priorities. This will include: performance management, talent management, succession, org design, data analytics and tracking, merit planning, compliance cases, communications and workforce planning
- Use your energy, HR expertise and business acumen to establish a trusted partnership with a diverse set of business leaders, coaching, advising and supporting them with their people plans, talent needs and employee relations support
- You will have accountability for completing relevant performance management activities, talent planning, succession, assessments and similar processes that drive the people strategy with high quality and integrity; including execution upon agreed to and approved plans
- HR projects- Uses data to participate in identifying and anticipating training needs within a business, region, or geography; recommends customized solutions (e.g., training, communication) to address capability gaps, and coordinates and/or delivers training.
- Leads the design and implementation of local HR projects or programs
- (Strategic) HR- Use your strong data skills to be able to determent, create and track relevant OKRs and KPI throughout the year
- Be a key influencer on all important people related decisions, ensuring that the business maintains alignment with the overall people strategy
- Drive organizational development, re-design, change management in your areas. Through strong project management and communications skills.
- You will have a growth mindset, prioritize your own growth and development and be curious about understanding and driving external benchmarks across both functional and HR areas.
- Operational compliance- Be a trusted labor law advisors for your business
- Work closely with HR Centres of Expertise (CoE) to resolve complex and challenging problems through innovative and agile thinking
- Identifies, raises, or escalates issues for trends in employee relations; works with their team to implement solutions to reduce employee relations issues for a business, region, or geography by collaborating with Human Resources and business partners (i.e., managers and employees).
- Champion our values and culture, being a role model for these and supporting the continual embedding of them in everything we do.
- Skills to create thrills:
- Demonstrated track record of international HR Business Partner excellence, in partnership at a senior level
- Thrives in a fast paced, diverse and creative environment
- Clear and strong business impact skills
- A strong commercial profile with a passion for data
- Results orientated combined with a high level of goal-oriented approach
- Change agent - the skills and desire
