Justizobersekretärin/ Justizobersekretär

Amtsgericht Mitte

Die Präsidentin des Amtsgerichts Mitte sucht zur Kennziffer: 201 E 3- 1/24

Bezeichnung**:Justizobersekretärin/ Justizobersekretär (m/w/d)
- BesGr. A 7**

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Es handelt sich um die Ausschreibung von besetzten Planstellen; die mit der Aufgabenwahrnehmung betrauten Beamtinnen/ Beamten werden sich voraussichtlich bewerben.

Vollzeit/Teilzeit: beides

unbefristet

Arbeitsgebiet:
**Mitarbeiterin/ Mitarbeiter in Serviceeinheiten in Rechtssachen**

**Sie verfügen über**:

- die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt), -- 11,12 LVO-Just
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung mit einer glatten Note "3" oder besser
- die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebiets den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards
- die Fähigkeit, Fachverfahren und Basisanwendungen zu nutzen
- die Fähigkeit zur Erstellung ordnungsgemäßer Protokolle und zur sprachlich angemessenen Artikulation
- die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben
- eine ausgeprägte Organisations
- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung, Ziel
- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Ausbildungs
- und Anleitungskompetenz

**Wir bieten**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**:

- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch bspw. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Kollegenschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen und an dessen Mitgestaltung uns besonders gelegen ist.

Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "