Referent in Vertriebsstrategie

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** für den Standort **Köln oder Mannheim **in der **Abteilung Service Strategy & Engineering, Team Portfolio Management **eine*n

**Referent*in Vertriebsstrategie**

**(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit bis zu 75 %, unbefristet)**

GESIS ist die größte Forschungsinfrastruktur für die Sozialwissenschaften in Europa und stellen grundlegende, forschungsbasierte Angebote für Forschende bereit, die sozialwissenschaftliche Fragestellungen bearbeiten.
Die interdisziplinär zusammengesetzte Abteilung **Service Strategy & Engineering** widmet sich der Bereitstellung der GESIS-Angebote und Infrastrukturen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die strategische Planung des Angebotsportfolios, die Darstellung und Verbreitung der Angebote in der Community bis hin zur angebotsbezogenen Softwareentwicklung.

Ihr Aufgabengebiet:

- Analysen rund ums Business Developement für unsere Angebote im Bereich Survey
- und digitale Verhaltensdaten
- (Weiter)Entwicklung von Preismodellen unserer Angebote
- Strategische Gestaltung im Bereich der Produkt
- und Vertriebskonzeption und Entwicklung von Standards
- Unterstützung im Vertragsmanagement, des Einnahmemonitorings und des Controllings

Ihr Profil:

- Einschlägiges Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
- Erfahrung mit Vertrieb in Wissenschaft bzw. Bereitschaft, sich mit den spezifischen Bedürfnissen unserer Zielgruppen auseinanderzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß am Gestalten
- Rechtverständnis, vor allem im Umsatzsteuer
- und Gemeinnützigkeitsrecht
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Spannende Aufgaben und ein motiviertes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Holger Heuser per E-Mail oder an Jost Henze per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Malina Hoffmann per E-Mail zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 27.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet**:SSE-2**

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 68159 Mannheim