Stellvertretender Hoteldirektor

Für unser Best Western Hotel am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die verantwortungsvolle Position des **stellvertretenden Hoteldirektors (m/w/d).**

Unser **Best Western Hotel Arabellapark München** ist im Midscale Segment angesiedelt und steht für einen schicken Lifestyle, mit modernem Ambiente in das regionale Design-Impressionen mit einfließen. 220 Zimmer stehen unseren internationalen Gästen am attraktiven Standort Arabellapark in München zur Verfügung. Die Lobby bietet Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten und unsere Bar rundet den Aufenthalt ab. Unsere modern designten Zimmer mit bayrischem „Touch“ erfüllen alle Ansprüche unserer Gäste und sind mit Queen
- oder Kingsize-Betten, SmartTV, Safe, Schreibtisch, Telefon, Klimaanlage und schneller W-Lan sowie Lan-Verbindung ausgestattet.

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Ihre Aufgaben
- Leitung und Motivator eines engagierten Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen
- Positive und professionelle Kommunikation mit den Gästen, um unsere Serviceleistung persönlicher zu gestalten und Umsetzung unserer Service Philosophie
- Hohe Präsenz sowie aktive Unterstützung der Abteilungen
- Verantwortliche Führung des Hotels in Abwesenheit des Direktors. Die Arbeitszeit ist vorrangig am Abend und an den Wochenenden.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller festgelegten Richtlinien und Arbeitsabläufen insbesondere im Bezug auf Hygiene, Sicherheit und die Hausordnung
- Überwachung und Sicherstellung des wirtschaftlichen und korrekten Umgang mit Arbeitsmaterial, Waren und Getränken sowie deren erforderliche Nachbestellung
- Einarbeitung, Unterweisung und Training von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie Mitverantwortung bei deren Ausbildung
- Unterstützung des Direktors bei der strategischen Planung und Umsetzung der Unternehmensziele
- Mitverantwortung für das Erreichen der Budgetziele
- Offene Kommunikation mit dem Management inklusive regelmäßigem Reporting
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitertrainings
- Überwachung der Personaleinsatzplanung inkl. Dienst
- und Urlaubsplanung der Abteilungen
- Übernahme von Manager on Duty Diensten
- Einbringung von Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Hotels
- Teilnahme an Direktoren
- und Budgetmeetings

Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenmanagement
- Teamfähigkeit, Lernfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes Organisations
- sowie Durchsetzungsvermögen und Detailgenauigkeit zeichnen Sie aus
- Bereitschaft im Schicht
- bzw. Wochenenddienst zu arbeiten
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie
- Planungs
- und Verhandlungsgeschick sowie selbständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Dafür bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- VWL, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem neu eröffneten Hotel und einem wachsenden Hotelunternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Alle Vorteile einer internationalen Hotelkette
- Vorteilsprogramm mit vielen tollen Benefits unterschiedlichster Anbieter
- Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen
- Günstige Mitarbeiterraten in Best Western Hotels weltweit
- Job Bike Leasing
- Firmen-Smartphone
- Einen günstigen Mitarbeiterparkplatz oder Zuzahlung zum ÖPNV Ticket

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