Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Otis Vollzeit

Date Posted:
2023-07-17

Country:
Germany

**Location**:
Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Standort: Headquarters Berlin

Start: ab 01.10.2023

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS- Sie implementieren und steuern den gesamten BGM-Prozess und tragen Sorge für seine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.- Darüber hinaus sind Sie für die kooperative Zusammenarbeit mit allen am Thema „Gesundheit“ beteiligten Fachstellen (intern sowie extern) und die Umsetzung von innerbetrieblichen, vereinbarten Gesundheitsdienstleistungen (Impf
- und Reiseberatung, Präventionsaktionen, Gesundheitstage) verantwortlich.- Sie nehmen aktiv an Arbeitsausschusssitzungen (z.B. ASA, Sicherheits
- und Arbeitskreise etc.) teil.- Zusätzlich sind Sie zentraler Ansprechpartner für Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und befähigen Führungskräfte zu dessen Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich.- Weiterhin koordinieren Sie gemeinsam mit dem arbeitsmedizinischen Dienst der Fachabteilung EH&S präventive Gesundheitskonzepte im Hinblick auf Beschäftigte mit Leistungseinschränkungen, ältere Beschäftigte etc.- Überdies initiieren und koordinieren Sie Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. zur Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung) für die betreuten Bereiche.- Sie stellen Untersuchungen von Arbeitnehmern nach ArbMedVV und anderen Rechtsgrundlagen sicher und übernehmen die notwendigen Dokumente in unseren Systemen.- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung der Erste Hilfe.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Zudem bringen Sie Erfahrung im Konzernumfeld sowie in der Durchführung von präventiven Gesundheitsaktionen, -kampagnen und -programmen mit.- Des Weiteren haben Sie Erfahrungen im Umgang mit Interessenvertretungen (insbesondere der Schwerbehindertenvertretung).- Ihre Präsentationssicherheit zeichnet Sie aus.- Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert.- Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.- Sie sind eine Vorbildfunktion im Hinblick auf das Gesundheitsverhalten (auch Selbstmanagement), bringen damit einhergehende Selbstreflexion sowie Konstanz wichtige Meilensteine für den Erfolg des gesamten Prozesses mit.- Einschlägige Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Projekt
- und Führungserfahrung sind wünschenswert.- Außerdem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs
- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).- Für Sie steht eine teilsubventionierte Kantine zur Verfügung.- Auf unserem Firmengelände bieten wir Mitarbeiterparkplätze an.- Durch den nahegelegenen U-Bahnhof bieten wir eine gute Verkehrsanbindung.- Die- Gesundheit & Sicherheit
- unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.- Wir fördern und „leben“- Diversität
- sowie unsere- Key Absolutes
- (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.- Unser Beitrag zu einer gesünderen- Umwelt
- : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.- Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.- Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz._

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:
- Lebenslauf hochladen- Persönliche Daten eingeben- „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden.



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