**Ort**: 51063 Köln, 63263 Neu-Isenburg | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 810994

**Was wir zusammen vorhaben**:
Die REWE Group baut ihre Logistikkapazitäten aus. Dabei haben wir Großes vor. Wir planen den Bau neuer hochautomatisierter Logistikzentren aber auch die Stärkung bestehender Standorte durch Automatisierungstechnik.
Das Team Engineering Intralogistics ist das Kompetenzteam für Automatisierung in der Rewe Logistik. Wir verantworten Automatisierungsprojekte von der ersten Idee bis zum laufenden System und vom traditionellen Handel bis zum e-commerce. In diesem Rahmen suchen wir erfahrene Projektleiter für unser Kompetenzteam Automatisierung zur Durchführung und Koordination unserer Intralogistik-Automatisierungsprojekte.
Dein Büro kannst du wahlweise entweder in Köln oder in Neu-Isenburg oder bundesweit remote einrichten.

**Was du bei uns bewegst**:

- Dein Steckenpferd ist die Intralogistik: Du bist der Ansprechpartner für automatisierte Intralogistiklösungen für unsere Bestandsläger und Neubauprojekte.
- Du übernimmst Verantwortung: Von der Idee, über die Planung und Realisierung bis zur Abnahme in den Hochlauf des Systems. Du bist die ganze Zeit mittendrin und gestaltest das Projekt im Team mit den Projektpartnern und Betreibern.
- Du schaust voraus: Schon bei der Konzeptionierung bedenkst du Wartungskonzepte gemeinsam mit dem operativen Betreiberpersonal und dem Intralogistikanbieter.
- Du hast alles im Blick: Du verstehst die Technik und siehst sie mit den Augen des Lieferanten, des Betreibers und des Projektes - und findest die Lösung, die allen gerecht wird.
- Du unterstützt tatkräftig: Bei Genehmigungsverfahren, der Erarbeitung von Business Cases und der Identifikation von Schnittstellen z.B. in Richtung Technische Gebäudeausstattung oder IT.
- Dein Input zählt: Du bist Teil des Kompetenzteams für Automatisierung in der REWE Group.

**Was uns überzeugt**:

- Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt Durch deine analytischen, kreativen und kommunikativen Fähigkeiten verstehst du Bedarfe ganzheitlich und entwirfst passende Konzepte.
- Du siehst dich als Teamplayer in einem interdisziplinären Team und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik - als Berater bei Intralogistikanbietern oder als Anwender.
- Du konntest dein Wissen bereits in Automatisierungsprojekten in der Logistik beweisen und hast Erfahrung in Großprojekten (>20 MIO EUR Intralogistik-Budget).
- Du bringst eine Affinität zu Intralogistiksystemen und deren Funktionsweise mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Schwerlastfördertechnik (PAL, RoCo, TKT) und entsprechenden Steuerungen.
- Eine grundlegende Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligen Projektphase, setzen wir voraus.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

**Was wir bieten**:
Die REWE Group als einer der größten Handels
- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits
- und Kochkursen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 810994) steht dir unser **Bewerber-Servicetelefon** unter **0221 149-7110** zur Verfügung.

**Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.**: