Regionalleitung Für Kindertageseinrichtungen
vor 4 Wochen
Der Evangelische Kindertagesstättenverband Coburg ist Träger von derzeit sechzehn
Kindertageseinrichtungen im Landkreis und der Stadt Coburg. Weitere Einrichtungen werden
hinzukommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dritte
Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Stunden Wochenstunden und ggf. der Möglichkeit einer Stundenerweiterung.
Die Stelle ist unbefristet.
**Ihre Aufgaben**:
- Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen einer definierten Region
- Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung für die zugeordneten
Einrichtungen (in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen)
- Personalführung der Einrichtungsleitungen
- Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Personalführung der
Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen in allen Belangen der Einrichtung
- Begleitung von QM-Prozessen in den Kindertageseinrichtungen im Rahmen des
Qualitätsmanagementsystems des Verbands
- (Weiter-)Entwicklung der Konzeptionen der Kindertageseinrichtungen (in Zusammenarbeit mit
den Einrichtungsleitungen)
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen und kommunalen Stellen
**Wir erwarten**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik bzw.
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in im Sozial-/
Erziehungswesen, Sozialmanagement etc.) oder gleichwertig
- Kenntnisse in Früh
- bzw. Elementarpädagogik sowie in der Organisation von
Kindertageseinrichtungen
- Berufs
- und Leitungserfahrung (möglichst im Elementarbereich)
- Gute Kommunikations-, Organisations
- und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit,
Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine generelle
Medienkompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. alt Klasse 3) sowie eigener PKW
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK
**Wir bieten**:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet,
selbständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit den
kirchlichen Bestimmungen, mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. Betriebliche
Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
- Umfassende Einarbeitung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung und Supervision
Die Bewerbung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ist ausdrücklich erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich
**bzw. per Mail (in einer PDF-Datei) bis 10.01.2023 an**:
Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg
Pfarrgasse 5
96450 Coburg
Bitte beachten sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden und
Ihre Auslagen in Verbindung mit der Bewerbung und etwaigen Vorstellungsgesprächen nicht
erstattet werden.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen
Unterlagen und Daten einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das
Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern. Alle Daten werden nach Ablauf des
Bewerbungsverfahrens zum Personalakt genommen, wenn ein Anstellungsverhältnis zustande
kommt bzw. gelöscht bzw. vernichtet, wenn kein Anstellungsverhältnis zustande kommt.