Fachbereichsleiter Vorstandsstab
vor 2 Monaten
**ICH BIN**
**AUSDENKER,**
**VORDENKER,**
**NEUDENKER.**
Marcel, Unternehmensentwicklung & Solutions
**Fachbereichsleiter Vorstandsstab (m/w/d)**
Standort: Berlin
**DAS HAST DU**:
**Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, als Wirtschaftsjurist**
**(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation?**
- Klar und noch viel mehr.**Idealerweise praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Gremienarbeit eines Konzerns?**
- Kenne ich.**Erfahrungswerte im bereichs
- und unternehmensübergreifenden Arbeiten und ausgeprägte**
**analytische und konzeptionelle Fähigkeiten?**
- Ich kann gar nicht anders.**Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit?**
- Auf jeden Fall.**Bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden?**
- Selbstverständlich.**Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten?**
- Felsenfest.**DAS KANNST DU**:
**Bereichs
- und unternehmensübergreifend denken sowie ziel
- und teamorientiert arbeiten.**
Praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten, auch zusammen mit anderen, ist mir ein Anliegen.**Strukturiert, organisiert und vorausschauend arbeiten?**
Und effizient.**Kommunikativ auf jeder Ebene überzeugen und dich argumentativ behaupten?**
Durch und durch.**Du bleibst nicht beim Problem stehen, sondern suchst die Lösung?**
Probleme? Herausforderungen**Mit Spaß und Freude deinen Fachbereich leiten und die damit verbundene Verantwortung**
**übernehmen?**
Sofort.**DAS MACHST DU**:
- Die Koordination und disziplinarische Führung des Fachbereichs übernehmen.
- Verantwortung für die inhaltliche Vor
- und Nachbereitung, Organisation und Abwicklung von Vorstands
- und Aufsichtsratssitzungen sowie Hauptversammlungen tragen.
- Die wöchentlichen Vorstands
- und vierteljährlichen Aufsichtsratssitzungen protokollieren.
- Die Informationsversorgung des Aufsichtsrats und Vorstands steuern.
- Geschäftspolitische Einzelfragen des Aufsichtsrats und Vorstands koordinieren.
- Die Einhaltung der Satzung, Geschäftsordnungen und Corporate Governance Grundsätzen der DKB überwachen.
- Regulatorische Anforderungen, die den Aufsichtsrat und Vorstand betreffen, umsetzen.
- Informationen mit der BayernLB austauschen.
- Führungskräftetagungen in enger Abstimmung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung & Solutions organisieren.
- Die zentrale Beschwerdemanagementfunktion verantworten.
**Unsere Benefits**
Flexibles und mobiles
Arbeiten
Wettbewerbsfähige
Vergütung
Duz-Kultur und
kein Dresscode
Betriebliche Alters
- vorsorge mit Arbeit
- geberanteil
Zukunftsrelevante
Qualifizierung
Interdisziplinäres
Arbeiten mit tollem
Teamspirit
Angebote zum
Gesundbleiben
Rabatte für
Mitarbeiter*innen
Zusatzversicherungen
**Dein Kontakt**
Peter Forch
Bereichsleiter Recht und Vorstandsstab
Deutsche Kreditbank AG
