Entwicklungsverantwortlicher Elektronische

vor 3 Wochen


Geislingen, Deutschland Groupe SEB Vollzeit

**ENTWICKLUNGSVERANTWORTLICHER ELEKTRONISCHE KOMPONENTEN FÜR DEN BEREICH GLOBAL PROFESSIONAL COFFEE MACHINES (M/W/D)**

221193

Vertragsart Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit |

Erfahrungsstand mind. 5 Jahre

Primärer Standort Europa-Deutschland-Baden-Württemberg

Stadt Geislingen/Steige

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte

Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit fast 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premiummarke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktionalität und Design. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterkonzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet.

Geht es um Kaffee, ist unsere Expertise ungeschlagen. Denn seit 1927 produzieren wir Kaffeemaschinen für höchste Ansprüche in Hotellerie und Gastronomie. Unser Sortiment hochqualitativer Geräte wird durch einzigartige Kaffeekompetenz, unser digitales Angebot und eine Vielzahl zusätzlicher Services ergänzt. Nicht umsonst gehört unsere Sparte für **professionelle Kaffeemaschinen** weltweit zu den Marktführern bei Kaffeevollautomaten. Vom kleinen Café bis zur renommierten Hotelkette vertrauen Kund*innen auf dem ganzen Globus auf innovative und zuverlässige Maschinen von WMF Professional Coffee Machines. Schaerer steht für maßgeschneiderte und für jedes Geschäftsmodell passende Lösungen. Unsere Marke Curtis ist auf dem US-amerikanischen Markt schon seit vielen Jahrzehnten etabliert und mag besonders für Filterkaffee
- und Spezialgetränke-Maschinen bekannt sein - bietet aber auch eine Fülle von Eisteebrühsystemen, Heißwasserspendern und mehr. Durch die Zugehörigkeit zum französischen Konzern Groupe SEB sind wir global noch stärker aufgestellt und bieten dadurch spannende Chancen und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Um auch künftig unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die gerne Herausforderungen annehmen und ihren Fußabdruck auf dem Weg in ein neues globales Zeitalter hinterlassen möchten.

**TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG**:

- Planung und Steuerung von globalen Entwicklungsprojekten für den Geschäftsbereich professionelle Kaffeemaschinen der Marken WMF, Schaerer und Curtis
- Leitung von Projekten für elektrische und elektronische Baugruppen inklusive der fachlichen Führung der Projektmitarbeiter
- Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Anpassungen (Customizing)
- Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung von elektrischen und elektronischen Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit R&D, Sales und Produktmanagement sowie mit Kunden
- Analyse Produktmanagement-/Vertriebsanforderungen, Prüfung der Umsetzungsmöglichkeiten und Ableitung von Anforderungen (Requirement)
- Prüfung und Validierung der Konzepte auf deren Umsetzbarkeit (Qualität, Zeitplan und Kosten)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsstandorten hinsichtlich den Industrialisierung (Prozesse)
- Produktpflege inklusive neuer und bestehenden E-Bauteilen
- Betreuung von EMV Projekten zusammen mit internen und externen Laboren (Lieferantenaudit)

**PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des Elektro-, Maschinen
- bzw. Apparatebaus mit Erfahrungen in der Entwicklung von elektronischen Baugruppen
- Gute Kenntnisse im EMV Bereich
- Mechanische Grundkenntnisse
- Kenntnisse der elektrischen Normen und Richtlinien im Elektrogerätebereich
- Sicherer Umgang mit Software für Stromlauf
- und Verdrahtungsplänen und Kabelbäumen
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Projects, SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**MITARBEITERVORTEILE**:

- Gute Verkehrsanbindung in der Metropolregion Stuttgart/Ulm
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Eigene Academy für Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung (Tarif Metall
- und Elektroindustrie)
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Mitarbeiterevents