Talent Acquisition Specialist

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und dem Recruiting Prozess
- Sie bestimmen die Vorauswahl der Bewerber
- Sie organisieren und führen Vorstellungsgespräche
- Sie erstellen Anforderungsprofile, schalten neue Stellenanzeigen auf unsere Homepage und weiteren Job-Portalen
- Sie pflegen aktiven Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Bauen den Talent Pool auf
- Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil
- Sie erstellen Statistiken und werten Sie aus
- Sie wirken an HR-Projekten aktiv mit

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Geistes
- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Begeisterung für die Suche nach Talenten
- Sie haben Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen
- Sie gehen gewissenhaft und diskreter mit vertraulichen Informationen um
- Sie haben einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken

**Ihr Kontakt**:
Herr Marcel Stölzel

**DIS AG**:
Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart

Telefon
+49 711/22249100