Wiss. Mitarbeiter:in

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten For
- schungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional ver
- ankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten
will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und
Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermög
- licht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung,
Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern,
entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit,
Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstver
- ständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Be
- werber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller
engagieren möchten.

An der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung** Internationales Hochschulinstitut Zittau** ist an
der **Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Umweltmanagement** zum **01.06 2024** eine
Stelle als

**wiss. Mitarbeiter:in **(m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

zunächst für 1 Jahr (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation, zu besetzen.

**Aufgaben**: Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zum Umweltmanagement, zum
Biodiversitätsmanagement, zum Nachhaltigkeitsmanagement sowie zum Ressourcenmanagement;
Übernahme von Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; Mitarbeit an wiss. Publi
- kationen; aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen.

**Voraussetzungen**: wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebs
- wirtschaftslehre, Politikwissenschaften oder mit inhaltlichen Bezügen zum Umweltmanagement, zum
Biodiversitätsmanagement, zum Nachhaltigkeitsmanagement, zum Ressourcenmanagement oder
zum Innovationsmanagement; sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen wiss. Me
- thoden; sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten; ausgeprägtes Verant
- wortungsbewusstsein; Eigeninitiative und Organisationskompetenz; Interesse an Forschung, Lehre
sowie wiss. Arbeiten; hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude sowie Flexibilität und Reisebe
- reitschaft; sehr gute Englischkenntnisse.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevor
- zugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum **04.03.2024** (es
gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an**:TU Dresden, IHI Zittau,**
**Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Umweltmanagement, Herrn Prof. Dr. Remmer**
werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht über
- nommen.

**Hinweis zum Datenschutz**: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
- tenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.