Ergänzungskraft Kinderpfleger in Sozialassistent in

vor 2 Wochen


Herford, Deutschland AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. Vollzeit

Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Ergänzungskräfte für mittel
- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
**Kinderpfleger*in o. Sozialassistent*in als Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit**

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der Kita Diebrocker Straße in Herford (voraussichtlich bis zum 31.07.2024). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5.

**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO
- Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern zw. 4 Monaten bis Schuleintritt
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen von bezugsgruppenbasierter offener Arbeit

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossen Ausbildung Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit und wertschätzendes Verhalten
- Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
- Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.)

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

**Gut zu wissen**:

- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen



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