Sachbearbeiter in

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 40 sucht für den Aufgabenbereich 40-1-1 Schulamtsangelegenheiten **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **am Standort Wesel **unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden eine*n
**Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Koordinierungsbereich „Schulamtsangelegenheiten“
**Ihre Aufgaben**
- Personalangelegenheiten der Lehrkräfte an den Grundschulen (Beamte und Tarifbeschäftigte)
- Stellenplanangelegenheiten
- Verwaltungsfachliche Begleitung von Externenprüfungen
- Verwaltungsfachliche Begleitung von Sprachfeststellungsprüfungen
- Berechnung und Anforderung der Haushaltsmittel im Landeshaushalt einschl. Zahlbarmachung

**Ihr Profil**

Zwingende Voraussetzungen
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte).

Bewerben können sich auch Personen, die den Verwaltungslehrgang II im Laufe des Jahres 2024 abschließen werden; bis zu diesem Zeitpunkt müssen mindestens 3 Jahre in einer Entgeltgruppe bis 9a verbracht worden sein.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im Dienstrecht der Beamten und Tarifbeschäftigten oder die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses Aufgabenfeld einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Standardbürowerkzeuge (Word, Excel)

**Was der Kreis Wesel Ihnen bietet**
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe **9c **bzw. Besoldungsgruppe **A 10 LBesG **, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
- Selbständige, interessante Tätigkeiten in einem kooperativen und engagierten Team

**Kontakt und Information**

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

**Zum Bewerbungsverfahren**

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne

des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

**Haben Sie Interesse?**

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 30.06.2023 möglichst über unser Bewerbungsportal (Link) (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).

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