Fachangestellten Für Bäderbetriebe

Das Pinneberger Schwimmbad ist ein Sport
- und Familienbad. Ein 50-m Schwimmbecken mit Teilhubboden sowie ein kombiniertes Sprungbecken mit Vollhubboden steht zur Verfügung. Ergänzt wird es durch ein Babybecken. Familien sowie Individual
- und Vereinssportler finden hier ihre Heimat. Vielfältige Kursangebote von Betreiberseite und Vereinen ergänzen das Programm. In den Sommermonaten kommt die Freiluftanlage mit einem 25-m Außenbecken mit diversen Wasserattraktionen sowie ein Kleinkinderbecken zum Einsatz.

Zurzeit befindet sich ein neues Schwimmbad in der Planung.

Die Pinneberger Bäder gehören zur Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH und ist die Holding des Unternehmensverbundes der Stadtwerke Pinneberg, die das Stadtgebiet von Pinneberg und zum Teil die Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Telekommunikation versorgen.

Wir suchen für unser Bäderteam zum **01. April 2023** einen

**Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)**
in Voll
- oder Teilzeit, unbefristet, EG 6 TVöD.
- Beaufsichtigung des Badebetriebes
- Überwachung und Kontrolle der Betriebsabläufe und technischen Anlagen
- Überprüfung der Badewasserqualität und Einhaltung der hygienischen Parameter
- Fachkundige Beratung und Betreuung der Gäste
- Reinigung
- und Desinfektionsarbeiten
- Durchführung von Schwimmunterricht und Fitnessangeboten
- Tätigkeit als Schichtleiter
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Dienstleistungs
- und kundenorientiertes Handeln
- Erfahrung bei der Durchführung von Schwimm
- und Aquafitnesskursen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole
- Sehr gute S-Bahn-Anbindung
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet
- Das Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
- Eine flache Hierarchie
- Einen wertschätzenden, kollegialen Umgang
- Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V, Entgeltgruppe 6), Sonn-, Feiertags
- und Nachtarbeitszuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungszulage
- 39-Stunden-Woche
- Bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Tage Schichturlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten