Teamkollege Immissionsschutz

Die KREBS+KIEFER Gruppe erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen - von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Mehr als 800 Mitarbeitende an 17 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild "DER ZUKUNFT RAUM GEBEN" setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation.

**Teamkollege Immissionsschutz - Schall / Erschütterungen**:

- Darmstadt

**Das werden IHRE Aufgaben sein**:

- Spannende Aufgaben aus dem Bereich des Immissionsschutzes
- Beratung von Bauherren und Architekten
- Konzepterstellung, Durchführung von Berechnungen und Simulationen
- Planen abwechslungsreicher Projekte
- Immissionsmessungen jeglicher Art
- Mitwirken und eigenständiges Abwickeln von Projekten in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

**Finden SIE sich hier wieder?**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, mindestens 3 Jahre
- Lust, ein Teil unseres Teams zu sein

**Was wir für SIE haben**:

- Spannende Neubau
- und Bestandsprojekte aller Art in ganz Deutschland
- Aktive Mitwirkung am zukünftigen Entwicklungsprozess des Fachbereichs Bauphysik + Immissionsschutz
- Freiraum für Ihre innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätze
- Standortübergreifender Wissensaustausch auch mit anderen firmeninternen Fachbereichen
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Gesundheit - Betriebssport, Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen etc.
- Familienfreundlich - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits-Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche)
- Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie
- Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad, kostenloses RMV Jobticket Premium sowie Zuschüsse zu Parkplatzkosten
- Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen, Tafel) und nachhaltige Unternehmensführung
- Weitere Benefits - Kaffee, Obst, Sommer
- und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodell
- ) Fairness und Gleichbehandlung sind uns wichtig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter