Kulturzentrum Sinsteden: Kassenkraft

**Stellenausschreibung**:
Beim Rhein-Kreis Neuss ist im Amt für Schulen und Kultur - Kulturzentrum Sinsteden - ab sofort eine als Krankheitsvertretung **befristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich **als

**Aufsichts
- und Kassenkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 3 TVöD)**:
zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach einem Dienstplan in der Regel dienstags bis freitags zwischen 12:00 und 17:15 Uhr; daneben ist ein Teil der Arbeitszeit an Wochenenden zwischen 11:45 bis 17:15 Uhr abzuleisten.

Der Dienstort ist die Gemeine Rommerskirchen, Ortsteil Sinsteden.

**Ihre Aufgaben sind u. a.**:

- Kassieren von Eintrittsgeldern bei Großveranstaltungen
- Aufsicht während der Öffnungszeiten des Museums
- Pflege der Auslage von Flyern und Katalogen
- Verkauf von Katalogen
- Besucherberatung und -betreuung
- Führen von Anmeldelisten für Veranstaltungen
- Führen der Besucherstatistik
- Führen der Statistik des Katalogverkaufs, Freikataloge etc. für Inventur, Überprüfung Bestand
- Durchführung von Postversanden (Einladungen, Programmhinweise, etc.)
- Pflege der Adressverteiler
- Assistenz bei Veranstaltungen
- Öffnen und Schließen des Museums und Gelände
- Anschalten von technischem Equipment, Beamer und Laptop
- Mithilfe bei Veranstaltungen (Konzerte und Theater) und Umräumen der Wechselausstellungen während der Arbeitszeiten

**Sie verfügen über**:

- ein sicheres Auftreten und verbindliches kundenorientiertes Handeln
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität in der Arbeitszeit, insbesondere Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und in den Abendstunden
- hohes persönliches Engagement sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und eine gute Organisationsfähigkeit
- Flexibilität bei der Betreuung von Veranstaltungen im Hause

**Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiter des Kulturzentrums Sinsteden, Frau Dr. Wappenschmidt (02183-7045) gerne zur Verfügung.**:
Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.

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