Leitung (M/w/d) Der Abteilung „allgemeine

vor 2 Monaten


Duesseldorf, Deutschland Stadt Köln - Amt für Schulentwicklung Vollzeit

Bei der Stadt Köln ist ab dem 01.05.2023 die Stelle

**Leitung (m/w/d) der Abteilung **„Allgemeine Schulangelegenheiten, Verwaltung und Finanzen“ in Verbindung mit der stellvertretenden Leitung des Amtes für Schulentwicklung

zu besetzen. Zur Wissensbewahrung ist bis zum 31.08.2023 eine Doppelbesetzung der Stelle mit der bisherigen Stelleninhaberin vorgesehen.

Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine zukunftsorientierte und internationale Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren über 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft mitzugestalten. Wir verstehen uns hierbei als professionelle Dienstleisterin, geschätzte Partnerin für Politik und Stadtgesellschaft und attraktive Arbeitgeberin.

Wir machen Köln

Das Amt für Schulentwicklung nimmt mit rund 600 Mitarbeitenden die Aufgaben des Schulträgers für derzeit 261 städtische Schulen mit rund 145.000 Schüler*innen wahr. Dazu gehören neben Schulbau und Schuleinrichtung, Schüler*innenbeförderung und -mittagessen, der Offene Ganztag für mehr als 33.000 Kinder im Primarbereich, Ganztagsangebote in weiterführenden Schulen sowie die Kölner Berufskollegs. Ein vielfältiger Schulservice sowie die Schulsozialarbeit, das Regionale Bildungsbüro und die Rheinische Musikschule stellen weitere wichtige Module und Angebote dar.

Diese umfangreichen und sehr unterschiedlichen Aufgaben können im Sinne eines optimalen Service für die Kölner Schulen und deren Lernende nur mit engagierten, motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter*innen umgesetzt werden.

Wenn Sie bestehende Themen aufgreifen und weiter begleiten möchten, die damit einhergehenden Prozesse unterstützen und optimieren wollen, neue Themen, Veränderungen und ein vielfältiges Aufgabenspektrum für Sie eine Herausforderung darstellen und Sie neue Impulse einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**IHRE AUFGABEN**:
**Sie.**
- leiten die Abteilung „Allgemeine Schulangelegenheiten, Verwaltung und Finanzen“ mit circa 180 Mitarbeiter*innen als Dienst
- und Fachaufsicht und nehmen die stellvertretende Leitung des Amtes für Schulentwicklung wahr.
Zur Abteilung gehören die Fachbereiche:

- Ganztag
- Schulbusangelegenheiten und Schülermittagessen
- Modell „Campusse für Berufskollegs in der Stadt Köln“
- Schulservice
- Personal und Organisation sowie
- Finanz
- und Projektmanagement.
- unterstützen die Mitarbeitenden in ihren vielfältigen Aufgabenstellungen durch klare Zielvorgaben.
- übernehmen die Budgetverantwortung in Höhe von rund 450 Millionen Euro.
- optimieren die Organisationsstruktur und Personalausstattung des Amtes aufgrund geänderter Rahmenbedingungen und Aufgabenstellungen.
- entwickeln das Campus-Modell weiter mit dem Ziel einer modernen, leistungsfähigen schulischen Infrastruktur.
- schaffen die konzeptionellen und vertraglichen Voraussetzungen zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Offene Ganztagsplätze.
- vertreten das Amt in Arbeitskreisen und Gremiensitzungen.
- verantworten die Arbeits
- und Gesundheitsschutzangelegenheiten in der Abteilung.

**IHR PROFIL**:
Wir suchen eine leistungsstarke, innovative Führungskraft mit umfassenden Verwaltungskenntnissen.

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) mit verwaltungswissenschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.

Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des nichttechnischen Dienstes.

Weiterhin müssen alle Bewerbenden über eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet vergleichbar der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes LBesG NRW (ehemals höherer Dienst) verfügen, idealerweise im kommunalen Bereich.

Zur Erfüllung der Aufgaben müssen Sie zudem über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFIN) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

**WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT**:
**Sie **
- verfügen über umfangreiche Kenntnisse über die Strukturen und Tätigkeitsfelder in der Stadt Köln und insbesondere des Bildungssystems.
- besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themen und Fachbereiche einzuarbeiten und zu positionieren.
- kommunizieren klar, verhandeln konstruktiv und sachlich und treffen unter Abwägung unterschiedlicher Interessen stets adäquate Entscheidungen.
- pflegen einen empathischen, wertschätzenden und motivierenden Umgang mit den Mitarbeiter*innen.
- verfügen über Genderko



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