Eine Fachgebietsleitung

Für unseren Standort auf der Insel Vilm bei Rügen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit eine

Fachgebietsleitung (m/w/d) Kennziffer 969/24

für das Fachgebiet II 3.5 „Monitoring mariner Biodiversität“.

Das neue Fachgebiet mit derzeit 5 Mitarbeitenden ist zuständig für Monitoring, Bewertung, Datenmanagement und geographische Informationssysteme (GIS) im marinen Bereich. Es generiert Grundlagen wissen über die Arten und Lebensräume in der AWZ der deutschen Nord
- und Ostsee, nutzt diese auf nationaler, regionaler und globaler Ebene für ein kohärentes Vor-gehen und für Berichtspflichten nach FFH-RL, VRL und MSRL bzw. fachliche Stellungnahmen und wissenschaftliche Beratung aufbereitet und ausgewertet.

Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Die Fachgebietsleitung strukturiert, koordiniert und verantwortet die Aufgabenplanung und die laufenden Arbeiten des Fachgebietes. Sie bestimmt die strategischen Schwerpunkte des Fachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und wirkt an fachlichen Grundsatzfragen mit. Sie übernimmt als Führungskraft Verantwortung für die ihr zugeordneten Beschäftigten und zeichnet sich durch einen kommunikativen und kooperativen Führungsstil aus.
- Standort
Vilm- Stellenart
Vollzeit/Teilzeit- Organisatorische Einordnung
Abteilung II 3 Meeresnaturschutz- Kennziffer
969/24- Bewerbungsfrist
22.12.2024**Aufgaben**:

- Erarbeitung und Umsetzung des Grundlagenmonitorings im marinen Bereich entsprechend der nationalen, regionalen und internationalen Anforderungen (Zustandsmonitoring)
- Erarbeitung von belastbaren Aussagen zu möglichen Ursachen von Zustandsveränderungen und übergreifenden Ursachenzusammenhängen (Effektmonitoring)
- Erarbeitung der Aus
- und Bewertung von Monitoringdaten entsprechend der nationalen, regionalen und internationalen Anforderungen und Übertragung der Ergebnisse in den politischen Kontext
- Fachliche Begleitung der Weiterentwicklung von statistischen Analysen und Modellierungsansätzen für den behördlichen Anwendungsbereich.
- Koordinierung der Forschungsausfahrten der Abteilung
- Projektleitung der Marinen Dateninfrastruktur Deutschland (MDI.DE)
- Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen
- Konzeption und fachliche Begleitung von Forschungsprojekten

**Voraussetzungen**:
Erforderlich sind:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss bzw. gleichwertiger Abschluss) in einer relevanten naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt in der marinen Ökologie und/oder Meeresnaturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Einschlägige berufliche Erfahrungen im marinen Monitoring und Datenmanagement, im Umgang mit Naturschutzbehörden und/oder Naturschutzorganisationen im marinen Bereich
- Vertiefte Kenntnisse der Ökologie mariner Biotope und Wirbeltiere und des marinen Zustand
- und Effektmonitorings
- Gute Kenntnisse der Datenanalyse in Theorie und Praxis
- Nachgewiesene Qualifikationen in der Personalführung und Entwicklung sowie besondere Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Leitung von Arbeitseinheiten und Motivation der Beschäftigten sowie Erfahrung in der Anwendung moderner Führungsmethoden
- Beherrschung der deutschen Sprache und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (evtl. weitere Fremdsprachen)
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In
- und Ausland
- Gute Fähigkeit im querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten sowie im analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität, soziale, interkulturelle und Genderkompetenz sowie Führungskompetenz

Wünschenswerte fachliche Qualifikationen:

- Erfahrungen in der Vermittlung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Arbeitsergebnissen in relevanten nationalen, regionalen und internationalen Gremien
- Vertiefte Kenntnisse in der Datenverarbeitung, Geoinformatik und Anwendung geoinformatischer Software
- Erfahrung in der Modellierung von Umweltdaten und bei der Einbringung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Arbeitsergebnissen in Verhandlungen
- Bereitschaft zu Forschungsfahrten auf See sowie zum wissenschaftlichen Tauchen

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist bei Übernahme im Beamtenverhältnis eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 13 h bis A 15 BBesO A möglich. Bei vorliegenden Voraussetzungen erfolgt bei Tarifbeschäftigten die Einstellung in Entgeltgruppe 14 TVöD.

Bei der Einstellung von Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbe