Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiter/ Personalmarketing-specialist - Idstein - innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH

  • Recruiter (m/w/d) - Fachkraft für Personalmarketing

    vor 1 Woche

    Idstein, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie suchen und bewerten qualifizierte Kandidaten für offene StellenSie entwickeln und umsetzen effektive Recruiting-StrategienSie betreiben Active Sourcing über Social Media Kanäle und DatenbankenSie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um passende Suchprofile zu erstellenSie sind zuständig für die Gewinnung neuer Mitarbeiter...

  • Accounting Specialist

    vor 2 Monaten

    Idstein, Deutschland JACK WOLFSKIN Retail GmbH Vollzeit

    **We live to discover** Jack Wolfskin lives for moments of discovery and encourages people to experience the world in new ways. Sustainable products developed in Germany inspire you to do just that, spend more time outdoors and discover nature. Our clothing, shoes and equipment offer you the best protection and comfort and enable everyone to enjoy...

Recruiter/ Personalmarketing-specialist

vor 3 Monaten

Idstein, Deutschland innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH Vollzeit

JOIN OUR TEAM

Wir bei innomatec bieten intelligente und innovative Lösungen im Bereich der Funktions
- und Dichtheitsprüfung an, die
namhaften Kunden helfen, Qualitätsprodukte herzustellen. Das Auto, das Sie fahren, die Unterhaltungselektronik, die Sie
benutzen, Haushaltsgeräte und lebensrettende medizinische Geräte wurden möglicherweise mit unserer Technologie
getestet. Wir sind ein stabiles, expandierendes, mittelständisches Unternehmen und Teil der TASI-Gruppe, einem
Netzwerk internationaler Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Idstein eine/n
- Recruiter (m/w/d)**Ihre Aufgaben**: Verantwortlich für die Mitarbeitergewinnung und Stellenbesetzungen
- Erstellung des passenden Suchprofils in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und deren Beratung
- bei der Auswahlentscheidung
- Erfassung, Vorselektion und Bewertung von Bewerbungen mit eigenständiger Organisation eines
- schlanken, zügigen Auswahlverfahrens
- (Weiter-)Entwicklung optimaler Recruiting-Strategien und -Kanäle für die jeweiligen Zielgruppen
- Gestaltung und Pflege der innomatec Karrierewebsite
- Durchführung von internen und externen Recruiting-Events
- Verantwortung eigener HR-Projekte (z.B. KPI Reporting, Weiterentwicklung Talent-Pool, Employer
- Branding-Maßnahmen, Sourcing
- und Onboarding-Strategie, etc.)

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit

Schwerpunkt HR/Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting aus der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im

Konzernumfeld
- Erfahrung oder bisherige Tätigkeit im Bereich Maschinenbau/ Engineering ist von Vorteil
- Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken
- Teamplayer/in, leidenschaftliche/r Netzwerker/in und Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte
- Arbeitsweise
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift) sowie einen sicheren Umgang mit

MS-Office

**Was Sie bei uns erwarten können**:

- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und anspruchsvolle,

abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit eigenem Weiterbildungsbudget
- Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,

kostenfreie Getränke und Parkplätze, Dienstrad-Leasing
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für

Home-Office

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer