Lagerleiter in

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung "Lagerwirtschaft" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n

Lagerleiter*in (m/w/d)

Wir bieten:

- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben:

- Führung des Sachgebietes mit 5 Mitarbeitenden
- Planung und Optimierung der Warenwirtschaft
- Verantwortung für die wirtschaftliche Ressourcenplanung, Lagerplatzplanung und -analyse
- Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Betreuung der Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Verantwortung für reibungslose Lagerabläufe
- Einführung eines neuen Systems zur Unterstützung der Lagerverwaltung (z. B. Barcode)

Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d); Logistikfachwirt (m/w/d); Meister Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
- fundierte mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik oder Einkauf
- erste Führungserfahrungen wünschenswert
- idealerweise Ausbildereignungsschein
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP MM und DMS
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-On Mentalität
- Motivations
- und Durchsetzungskraft
- Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
- idealerweise Führerscheinklasse B sowie Gabelstaplerschein
- Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
- Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472