Oberstudienrätin / Oberstudienrat - Zur

vor 3 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland Alexej von Jawlensky-Schule Vollzeit

Oberstudienrätin / Oberstudienrat - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - oder Rektorin / Rektor an einer Gesamtschule - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben Alexej von Jawlensky-Schule

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Ihre Aufgaben
- Leitung der Jahrgangsstufen 7 und 8 an einer Integrierten Gesamtschule: Qualitätsmanagement, Beratung der Lehrkräfte, Eltern und der Schülerinnen und Schüler, Organisation der Praktika, Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit und dem BFZ
- Leitung von Zeugniskonferenzen
- Leitung von Klassenkonferenzen der Jahrgangsstufen und Koordination von päd. Maßnahmen und Ordnungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Unterrichtsverteilung und der Stundenplangestaltung
- Mitwirkung bei der Konzeption und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen, u. a. Mitarbeit in der Steuergruppe Schulentwicklung, der Organisation und konzeptionellen Entwicklung des selbständigen Lernens, der inklusiven Beschulung und der digitalen Schulorganisation
- Verantwortlichkeit für die Intensivklassen: Koordination der Hospitationen, verantwortliche Vorbereitung und Durchführung der damit zusammenhängenden Kommunikations
- und Verwaltungsarbeiten; Zusammenarbeit und Beratung der Intensivklassen-Lehrkräfte, Beratung der Eltern und der Schülerinnen und Schüler in Zusammenarbeit mit den Intensivklassen-Lehrkräften, Teilnahme an den Verteilkonferenzen
- Übernahme weiterer Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan, z. B. Koordination der Berufswahl-App, Koordination der Lernstandserhebungen
- Selbstständige Abbildung und Verwaltung der Stufen 7 und 8 in der LUSD in Zusammenarbeit mit der Stufenleitung 9/10
- Leitung von Förderplankonferenzen der Jahrgänge 7 und 8

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Haupt
- und Realschulen oder Lehramt an Gymnasium
- Unbefristetes Tarifbeschäftigungs
- bzw. Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens dreijähriger Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

- Mindestens einjährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung von schulischen Aufgaben
- Verwaltungs
- und schulrechtliche Kenntnisse
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule
- Medienkompetenz
- Planung
- und Organisationsfähigkeit
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und Schulleitern erklären zugleich ihr Einverständnis, dass ihre Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs
- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfül

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