Referent Wasserwirtschaftliche Grundsatzfragen
vor 3 Wochen
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent wasserwirtschaftliche Grundsatzfragen & Analysen (m/w/d).
**Aufgaben**:
- Konzeptionell-strategisches Optimieren der wasserwirtschaftlichen Wertschöpfungskette und Unterstützen der strategischen Planung im Bereich Wasserproduktion
- Technisch-wirtschaftliche Analysen, Bewerten und Ableiten strategischer Maßnahmen zur Performance-Optimierung sowie Aktionsverfolgung
- Sichern der Qualität der finanziellen Vorgänge und Aktivitäten im Bereich, Gewährleisten der Transparenz zu Wertbeiträgen, Risiken und finanziellen Auswirkungen
- Entwickeln zentraler Vorgaben für das operative Berichtswesen und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen
- Entwickeln und Tracken systematischer und standardisierter Methoden und Bewertungssysteme zur strategischen Steuerung des Asset Managements bei Investitions
- und Instandhaltungsentscheidungen
- Vor
- und Nachbereiten von Performancedialogen und Steuerungsboards einschließlich Qualitätsprüfung und inhaltlicher Begleitung
**Profil**:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
- Kenntnisse zur Bewertung technischer Zusammenhänge aus kaufmännischer Sicht
- Sehr gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungs
- und Planungswesens
- Gute Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und -management
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Ganzheitliches Denken und Konzeptionsstärke
- Gestaltungswille
**Darum RheinEnergie**:
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
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Referent Für Grundsatzfragen Im Kreditwesen
vor 3 Monaten
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Referent Grundsatzfragen
vor 1 Monat
50668 Köln, Deutschland SozialBank AG Vollzeit**Referent Grundsatzfragen (d/m/w)**: - Köln Mit unseren Finanz - und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial - und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carmen Zimmermann Personalberatung VollzeitÜberblickWir suchen in der Marktfolge der SozialBank einen Strategischen Referenten für Grundsatzfragen im Kreditwesen, um unsere Expertise und unser Wissen zu stärken.LöhneDas Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken beträgt 13 Monatsgehälter plus variable Vergütung, abhängig von der individuellen Leistung und dem...
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Arbeitsrechtsexperte für Personalmanagement
vor 2 Wochen
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