Bereichsleitung (M/w/d) Für Die Ergänzende

vor 5 Monaten


Berlin, Deutschland Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. Vollzeit

**Bereichsleitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen in Berlin **:Wir suchen ab dem 01.10.2024 eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich ergänzende Förde-rung und Betreuung an Grundschulen für 35 - 39,4 Wochenstunden. Der Verantwortungsbereich umfasst derzeit 10 Standorte mit ca.300 Mitarbeitenden
**Ein paar Sätze über uns**:
Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. beschäftigt zusammen mit seiner Tochtergesellschaft Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste e.V. rund 1000 Mitarbeitenden. Mit sei-nen sozialen, kulturellen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Aktivitäten und Angeboten, mit der Ermunterung zur Selbsthilfe und Beteiligung und mit der Förderung des ehrenamtlichen Engagements verfolgt er das Ziel, soziale Arbeit bürgernah zu gestalten und durch professionel-le Dienstleistung das Wohlbefinden der Bevölkerung zu fördern. Bildung, Kultur, Erziehung, Kin-der
- und Jugendarbeit und die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und bilden einen Arbeitsschwerpunkt der weiterentwickelt werden soll.

Seit 2005 gestaltet der Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V. an neun Grundschulen und einer Grund
- und Oberschule mit sonderpädagogischen Schwerpunkt Lernen, im Berliner Südwesten der Stadt, die ergänzende Förderung und Betreuung.

**Ihre Aufgaben***:

- Gesamtverantwortung für den Bereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen
- Personalführung und Personalentwicklung als Dienst
- und Fachvorgesetzte/r der Einrichtungslei-tungen
- Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Bereichs und der schulischen Kooperationen
- Steuerung der Qualitätsentwicklung u.a. gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und den Fachberatungen
- Personal
- und Finanzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal
- sowie der Finanzverwaltung, der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitungen und dem Gebäudemanagement
- Gremienarbeit sowie Vernetzung mit anderen Trägern und Ämtern
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- engen Zusammenarbeit mit unseren behördlichen und nichtbehördlichen Partnern
- die Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements
- Öffentlichkeitsarbeit

**Ihr Profil**:

- Fachschul-/Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt
- möglichst mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im pädagogischen Bereich oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
- partizipativen Führungsstil mit Blick auf die Ressourcen der Mitarbeitenden
- Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ideenreichtum, eigene Initiative und Engagement
- Inklusives Denken
- Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- effektive und effiziente Arbeitshaltung
- IT-Anwenderkenntnisse
- Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel
- und sachorientiert durchzusetzen

**Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Ihnen aber die eine oder andere Erfahrung noch fehlt, Sie dennoch das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich**

**Wir bieten Ihnen**:

- eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- einen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmög-lichkeiten
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
- gesundheitsfördernde Angebote
- eine angemessene Vergütung und vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
- umfangreiche und regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- eine Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbei-tenden zur Seite stehen
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln?**
**Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie



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