Sachgebietsleitung (M/w/d) Bau- Und

vor 3 Wochen


Stutensee, Deutschland ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH Vollzeit

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Für unseren Kunden in Stutensee suchen wir Sie mit langfristiger Perspektive.

**Aufgaben**
- Projektleitung Neubauten, Planung, Koordination und Überwachung von Neu
- bzw.
- Erweiterungsbauten im Bereich Hochbau einschließlich haus
- und betriebstechnischen Anlagen
- Allgemeine Leitungstätigkeiten mit der Personalverantwortung für die Sachgebiete
- Durchführung des Vergabewesens
- Ausübung der Bauherrenfunktion
- Administratives und kaufmännisches Gebäudemanagement
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von derzeitigen Strukturen sowie Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung des neuen Sachgebiets gemeinsam mit der Amts
- und Dezernatsleitung
- Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sowie deren Umsetzung

**Profil**
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich dertechnischen Gebäudeausrichtung/Versorgungs-/Gebäudetechnik als Bauingenieur, Architekt oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Sie verfügen über mehrjährige, mindestens dreijährige Erfahrung in einer gehobenen Leitungsposition mit Personalverantwortung und haben bereits Erfahrungen bei den Trägeraufgaben einer Kommune gesammelt
- Sie haben Erfahrung in agiler Projektarbeit
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Wissen sowie Erfahrung in der Planung,
- Koordination des Betriebs und Überwachung des administrativen und technischen Gebäudemanagements
- Sie haben weitreichende Kenntnisse der geltenden Gesetze und Regelungen, wie z.B. DIN, VDMA, HOAI, VOB etc.
- Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung als Bauherrenvertretung
- Sie haben Freude daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie Geschick bei der Vermittlung von Vorhaben und Visionen
- Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus

**Vorteile**
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD

*Wir haben Ihr Interesse geweckt?*

*Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

**Kontakt**

**Häufige Fragen und Antworten**

**Was ist eine direkte Personalvermittlung?**:
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

**Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**:
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

**Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**:
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

**Wie bewerbe ich mich au



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    Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum 01.05.2024 die Stelle **Sachgebietsleitung Liegenschaften (m/w/d)** zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber zum Bürgermeister gewählt wurde. **Zum Aufgabengebiet gehören**: - Leitung des Sachgebiets Liegenschaften - Leitung der Grundbucheinsichtsstelle, idealerweise als...


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