Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss

**_Hier bewegt sich was. _**

**SACHBEARBEITUNG**

**UNTERHALTSVORSCHUSS**

**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven _**
**_Verwaltung mit besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer _**
**_der größten Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum _**
**_unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. _**

**Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (d/m/w)**

**ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9b TVöD / Jugendamt in Senftenberg**

Ihr Aufgabenbereich
- Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)** **

Bearbeitung von Anträgen nach dem UVG (Vollständigkeitsprüfung, Wahrnehmung Beratungspflicht) 

Erstattungsansprüche gegenüber anderen Behörden geltend machen und prüfen 

Bescheiderteilung über Bewilligung oder Ablehnung
- materielle Prüfung der Voraussetzungen des Rückgriffs beim Unterhaltsschuldner** **

Leistungsvoraussetzungen des Verpflichteten prüfen 

Unterhaltsverpflichtungen gegenüber dem Kind errechnen unter Berücksichtigung von weiteren

Verpflichtungen
- gerichtliche Durchsetzung des Rückgriffs beim Unterhaltsschuldner** **

Titelerwirkung beim Amtsgericht nach Maßgabe der Zivilprozessordnung (ZPO) 

weitere Vollstreckungsmaßnahmen

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Jugendamt mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team

und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zum Aufgabenbereich an Herrn Hermann, Leiter des Jugendamtes,

unter Telefon 03573/870 4202 oder an Frau Hönicke, Sachgebietsleiterin Unterhalt, unter Telefon 03573/870

4240 zu wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder

an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.

Das bringen Sie mit
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)/ oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes

grundständiges Studium in Verwaltungsmanagement/ Public Management/ Öffentliche Verwaltung oder

voraussichtlichen Abschluss in einem der genannten Lehrgänge/Studiengänge bis Ende Dezember 2025

oder ein anderes abgeschlossenes Studium/ Fortbildung (IHK, HWO auf Niveaustufe 6 lt. DQR)
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Sorgfalt
- Organisationsfähigkeit
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Weiterhin wären wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Kenntnisse in der Richtlinie zur Durchführung des UVG, im BGB, in der ZPO und im allgemeinen Kassen
- und Verwaltungsrecht
- Kenntnisse in der Softwareanwendung des Fachbereichs „OK.JUG“ bzw. „OK.JUS“

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von „mobilem Arbeiten“ im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens noch den tabellarischen Lebenslauf

enthalten.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-38-24 bis zum 25.09.2024 an**

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