Working Student

**Zweck der Rolle**:
Als Werkstudent:in in unserer People, Organization & Culture Unit spielst du eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der Kandidaten
- und Mitarbeitererfahrung. Du wirst kreative Ideen einbringen und an spannenden HR-Projekten mitwirken, die unsere HR-Prozesse auf das nächste Level heben. Deine Arbeit wird einen echten Einfluss darauf haben, wie wir Talentmanagement betreiben.

**Deine Verantwortung**:

- Du unterstützt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, insbesondere in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und HR-Support.
- Du hilfst im täglichen operativen Geschäft und bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung.
- Du kümmerst dich um Bewerbermanagement und Reiseplanung.
- Du recherchierst zu Themen wie Personaladministration & -entwicklung, Employer Branding und unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten.
- Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben, darunter die Vorbereitung von Präsentationen, Rechercheaufgaben sowie die Koordination und Nachbereitung von Meetings.

**Was Dich auszeichnet**:

- Du bist derzeit im Studium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen und Menschenmanagement.
- Du bist proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung, um Projekte voranzutreiben.
- Als echte:r Teamplayer:in kannst du dich auf dein Kollegium immer verlassen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Du bist selbstmotiviert und behältst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Aufgaben den Überblick.
- Du kommunizierst kreativ und überzeugend und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und zuzuhören.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und jonglierst erfolgreich mit verschiedenen Prioritäten.

Zusätzliche Informationen:

- Du wirst mindestens 15 Stunden pro Woche während des Semesters arbeiten, mit flexibler Zeiteinteilung.
- Eine Vollzeitstelle ist während der Semesterferien möglich, wenn gewünscht.
- Ein Teil der Arbeitszeit kann remote erledigt werden, was dir zusätzliche Flexibilität bietet.

**Dein Kontakt**:
**_ Dominik Schwemmer_**:

- Senior Business Partner - Talent & Development_
- People, Organization & Culture Unit_
- Coriolis Pharma Research GmbH_
- Phone: +49 (0) 89 - 417760 - 0_
- Fraunhoferstraße 18 b, 82152 Martinsried_