Leitung Des Teildezernats 12.2

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Leitung des Teildezernates 12.2 (m/w/d)**
**(Wertigkeit A 13/ A 14 LBesO NRW)**

zu besetzen.

Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste des Landes NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs
- und Beratungsaufgaben u. a. in Haushalts-, Wirtschafts
- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Führung und Steuerung.

Das Teildezernat 12.2 ist eines von zwei Teildezernaten innerhalb des Dezernates 12 „Liegenschaftsangelegenheiten der Polizeibehörden NRW in der Abteilung 1 des LZPD NRW. Inhaltliche Aufgabenschwerpunkte des Teildezernates TD 12.2 sind die Beratung, Unterstützung und die Koordination der Kreispolizeibehörden nach Maßgabe des Ministeriums des Innern (IM) in der baulichen Bestandsentwicklung sowie für alle Themenbereiche des Facilitymanagements. In dem Teildezernat ist zudem die Budgetverwaltung der Verpflichtungsermächtigungen, Mietmittel etc. und die Zusammenarbeit mit der Abteilung 3 „Haushalts
- und Wirt-schaftsangelegenheiten der KPB“ im Zusammenhang mit baulichen Bestandsveränderungen und Mietereinbauten angegliedert. Neben dem Controlling und der Erstellung eines Landeslagebilds Liegenschaften der Polizei erfolgt dort auch die Mitwirkung in liegenschaftlichen Grundsatzangelegenheiten.

**Zwingende Anforderungsmerkmale**:
Diese Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte und an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes
- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst)
- bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen,
- als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat,
- als Masterabsolvent/in die erfolgreiche Teilnahme an der beruflichen Entwicklung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Wege eines Masterstudiums des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen oder das Vorliegen einer, durch den bisherigen Dienstherrn bereits anerkannten, Laufbahnbefähigung und den Einsatz in einem Amt der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
- Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes),
- das Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:

- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Wertschätzung
- Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen
- Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

**Wünschenswert wären**:

- Kenntnisse der strategischen Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung von Landes-/ Bundes
- oder kommunalen Liegenschaften
- Kenntnisse im Umgang mit bautechnischen Sachverhalten

**Die zu besetzende Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben**:

- Führung des Teildezernates
- Konzeptionelle Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben
- Gestaltung der Aufbau
- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten
- Überwachung der Vorschrifteneinhaltung

**Anforderungsprofil (beschreibend)**:
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:
**- Aufgabenbezogene Kompetenzen**
- Kenntnisse der Organisationstruktur der Polizei NRW
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den Arbeitsabläufen und Prozessen in den KPB
- Erfahrung in Mietrecht und Mietvertragsverhandlungen
- Kenntnisse im Facilitymanagement und im Themenfeld Bauen im Bestand

**- Persönliche Kompetenzen**
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten auch vor größeren Gruppen und Führungs-/Entscheidungsebenen der Kreispolizeibehörden
- sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur Entwicklung und Umsetzung von Konzeptionen
- Lern
- und Fortbildungsbereitschaft auch in juristischen und baufachlichen Themen
- **Soziale Kompetenzen**
- stark ausgeprägte Team
- und Kooperationsfähigkeit
- stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (sachorientierte Konflikt
- und Durchset-zungsfähigkeit)
- Geschick in Verhandlungsführung

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht