Mitarbeiter in

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands - der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes - der Millionenstadt Köln - sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

**Mitarbeiter*in (w/m/d) für den städtischen Bauhof
**Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD.

**Ihre Kernaufgaben**
- Mitarbeit in der Garten
- und Landschaftsanlagenpflege
- Pflege von Gehölzen, Straßenbegleitgrün, Grünflächen und Sportplätzen
- Pflanzarbeiten
- Führung von Transportfahrzeugen (mit Anhänger) und ggf. Lastkraftwagen
- Maschinenführung, u.a. Traktoren, Geräteträger, RadladerMitwirkung im Winterdienst - auch in Rufbereitschaft

**Ihr Profil**
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- berufliche Erfahrungen in der Grünflächenpflege oder im Bereich Tiefbau sind wünschenswert
- Zusatzqualifikationen und Sachkundenachweise entsprechend dem Tätigkeitsumfang sind wünschenswert
- Fähigkeit zum verantwortungsbewussten und selbstständigen Handeln sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
- Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- zuverlässige Teilnahme an (Ruf-) Bereitschaften und Winter-/Streudienst (auch an Wochenenden) sowie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE (C, CE wünschenswert)
Was Sie erwarten können
einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie (nur tariflicher Bereich)
Krankengeldzuschuss und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die konkrete Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des zu besetzenden Arbeitsplatzes.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Patrick Adam, unter der Telefonnummer 02274/709-225 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **03.11.2024 **mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

oder Veränderung nicht geschützt.

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