Gerätewart in

Mitgestalten statt verwalten Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 350 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Brand
- und Katastrophenschutz als:
Gerätewart*in

Umfang

in Voll
- oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ihre Aufgaben**:
Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns die Tätigkeit als Gerätewart*in übernehmen:

- Prüfung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen, Geräte und Fahrzeuge
- Planung und Zuführung der Fahrzeuge zu Inspektionen und Instandhaltungen
- Die Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungen an Fahrzeugen und Geräten der Feuerwehr obliegt Ihrer Verantwortung
- Planung und Umsetzung von technischen Aufbauten an KFZ und Einrichtungen
- Sie sind für die Reinigung und Prüfung der persönlichen Schutzausrüstung sowie der Reservekleidung verantwortlich
- Durchführung der Atemschutzlogistik zwischen dem Kreisfeuerwehrhaus und den fünf Löscheinheiten der Feuerwehr Lohmar
- Management der Schließanlagen der Feuerwehrhäuser
- Verpflichtende Teilnahme an tagsüber anfallenden Feuerwehreinsätzen

**Ihr Profil**:
Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:
**Die „Hard Facts“**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen oder handwerklichen Beruf wie z.B. KFZ-Schlosser*in, KFZ-Mechatroniker*in oder Elektroniker*in
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Truppführer*in mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Maschinist*in für Lösch
- und Sonderfahrzeuge (Drehleiter) ist erwünscht
- Sie können einen abgeschlossenen Lehrgang zum*zur Gerätewart*in vorweisen oder sind zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung bereit
- Sie besitzen den Führerschein der Klassen B und C, die Klasse BE ist wünschenswert
- Sie sind atemschutztauglich nach G 26.3
- Sie verfügen über gute Fachkenntnisse des DGUV Grundsatzes 305-002
- EDV-Kenntnisse: Im Umgang mit MS Word, Excel und MP-Feuer fühlen Sie sich sicher

**Die „Soft Facts“**:

- Nur gemeinsam sind wir stark: Sie arbeiten gerne im Team und sorgen mit Ihrer Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit für ein harmonisches und respektvolles Miteinander
- Sie sind belastbar, weshalb Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf behalten
- Sie erkennen Probleme frühzeitig und haben Freude daran, eigenständig konkrete Lösungen zu erarbeiten
- Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst
- Sie sind bereit, den Dienst auch in den Abendstunden oder am Wochenende aufzunehmen
- Sie nehmen Ihre Aufgaben ernst: Tatkräftig unterstützen Sie den Tagesalarm der ehrenamtlichen Feuerwehr bei Einsätzen und Ausbildungen während der Dienstzeit

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

**Wir bieten**:

- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Brand
- und Katastrophenschutz, Herr Völkerath, Tel. 02246 15-218 oder per E-Mail unter:.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbunge