Mitarbeiterin Gerichtliches Forderungsmanagement

**Mitarbeiterin Gerichtliches Forderungsmanagement (a)**

**Werden Sie Möglichmacher:in** Beim wichtigsten Energiepartner für die Menschen und die Wirtschaft in und um Pforzheim sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich mit viel Power für eine klimaneutrale, nachhaltige und lebenswerte Zukunft vor Ort einsetzt. Gemeinsam mit über 500 Kolleg:innen bringen Sie die Energiewende voran, machen die Pforzheimer City smarter und arbeiten mit an intelligenten und verlässlichen Lösungen für die Versorgung der Region mit erneuerbaren Energien, Elektromobilität, Wärme, Trinkwasser, schnellen Datennetzen und energetischen Beratungs
- und Serviceleistungen. Auf Sie warten interessante Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und beste Perspektiven in einer Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden.

**(a) Ein kleiner Buchstabe steht bei uns für große Vielfalt. Geschlecht, Herkunft, Alter etc.? Völlig unwichtig. Hauptsache Sie sind genauso energiegeladen wie wir.**

**Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt**:

- Freuen Sie sich auf familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sie erhalten eine Entlohnung nach Tarifvertrag, plus betrieblicher Altersvorsorge und 13. Gehalt
- Erfolgsbeteiligung und Stromkostenzuschuss gibt’s obendrauf
- Auf Sie warten attraktive Entwicklungs
- und Karrierechancen mit individueller Laufbahnplanung und Förderung
- Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Zusatzleistungen, wie z. B. arbeitsplatznahe Kita, Kantine, kostenloses SWP-Fitnessstudio, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sonderleistungen im Krankheitsfall, Firmenevents und vieles mehr

**Dafür brauchen wir Ihre Power**:

- Sie sind für die Erstellung von Unterbrechungsaufträgen für die Energieversorgung (Sperrankündigung) verantwortlich
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Energielieferungssperraufträge für den Netzbetreiber (Außendienst)
- Sie erstellen die Nachbearbeitung der durchgeführten Energielieferungssperraufträge durch den Netzbetreiber
- Des weiteren erstellen Sie diverse Mahnläufe sowie Zugangsklagen für das Amtsgericht
- Sie bearbeiten telefonischen Anfragen sowie Telefoninkasso bei Kunden
- Terminüberwachung von Zahlungsvereinbarungen, Mahnsperren u.a.
- Sie bearbeiten Schadensmeldungen für die Warenkreditversicherung
- Sie veranlassen Sonderkündigungen aufgrund von Zahlungsrückständen
- Die zeitnahe Übergabe der Beitreibungsfälle an die Inkassoinstitute sowie an das Kassen
- und Steueramt rundet Ihr Aufgabenprofil ab

**Wir sind gespannt auf Sie**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zur Industriekauffrau (a), Kauffrau (a) für Büromanagement o.ä.
- Anwenderkenntnisse MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

**Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten**:
Grundlegende Werte prägen unser Miteinander im Alltag. Kolleg:innen und Führungskräfte gehen offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um. Wir alle schätzen und wachsen an fairem Feedback, jede:r Einzelne übernimmt Verantwortung für unsere Zukunft und alle gemeinsam arbeiten systematisch und aktiv daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

**Entscheiden Sie sich jetzt für Ihre Zukunft**:
Ein Job bei den SWP bringt Sie in jedem Fall weiter.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf 2 Jahre **befristet**.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem - je früher, desto besser. Anschreiben und Zeugnisse sind dafür erst mal nicht erforderlich.

Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Sina Clappier (Fachbereich), Tel. (07231) 3971-4266, oder Herr Dustin Otto (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2624.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Kinderbetreuung

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Provision
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort