Qualitätsmanagementbeauftragte n

**Ihre Aufgaben**:

- Sie Beraten, Unterstützen und Informieren die Leitung des Reha-Zentrums und die Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Sie schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards vor und Planen oder wirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits mit
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Koordinieren der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation und Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Power Point, Adonis).

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungs-fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Sie haben erfolgreich an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality teilgenommen (soweit die Qualifikation nicht vorliegt ist die erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich) und
- Verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha
- beziehungsweise Klinikwesens

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

**Weitere Informationen**:

- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits
- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebssportangebote