Fachkraft Für Arbeitssicherheit

vor 2 Monaten


Leverkusen, Deutschland Stadt Leverkusen Vollzeit

Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Personal und Organisation (11) sucht im Bereich des Sicherheitstechnischen Dienstes - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Beratung der Arbeitgeberin Stadt Leverkusen zum Thema Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der optimalen Gestaltung der Arbeitsplätze
- sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln
- regelmäßige sicherheitstechnische Begehungen der Betriebsstätten
- Beobachtung und Dokumentation von Gesundheits
- und Sicherheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen
- Untersuchung von Arbeitsunfällen sowie Ableitung von PräventionsmaßnahmenEntwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsschutz

**Das bringen Sie mit**:

- technisch-handwerkliche Berufsausbildung kombiniert mit der Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in und
- jeweils mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit undjeweils mit mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit mit Bezug zur Aufgabe

**Das macht Sie stark**:

- einschlägiges Wissen im Bereich Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- transparente und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Freude an der Arbeit im TeamFührerschein Klasse B

**Und das bieten wir Ihnen**:

- **VERGÜTUNG**:Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3448,96€ und 4703,23€ (monatlich Brutto/Vollzeit) ; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- **VEREINBARKEIT**:Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- **ENTWICKLUNG**:Interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- **GESUNDHEIT**:Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- **SICHERHEIT**:Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- **RABATTE**:Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich **bis zum 27.10.2024 **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich **Karlheinz Kleinöder **(Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11040, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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