Eine Kinderpflegerin Und Einen Kinderpfleger

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtung Korbmacherstraße
eine Kinderpflegerin und einen Kinderpfleger (w, m, d)
Wir suchen eine motivierte Kinderpflegerin bzw. einen motivierten Kinderpfleger, die bzw. der unsere Leidenschaft für frühkindliche Bildung teilt und unser bestehendes Team Korbmacherstr. verstärken möchten. Die Einrichtung ist 2-gruppig und betreut Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Die Kita arbeitet nach dem gruppenübergreifenden Konzept und ist zertifizierter Musikkindergarten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- pädagogische Arbeit in der Gruppe
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
- Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung in der pädagogischen Arbeit in den Gruppen (z. B. Projektarbeit und Aktivitäten)
- Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bild-dokumentationen
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung

Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger, zur Sozialassistentin bzw. Sozialassistent oder zur Heilerziehungshelferin bzw. Heilerziehungshelfer
- Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
- Pädagoginnen und Pädagogen mit Leidenschaft
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität

Details
- Einstellungszeitpunkt: 01.11.2024
- Stellenwert: S 4 TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 130 € brutto (Vollzeit)
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro brutto (Vollzeit)
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 51-22/97-73/50046930 (431) bis zum 30.09.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Heike Reichert, Jugendamt Telefon 01517-0517099.
Für weitere Informationen und Rückfragen bitten wir Sie ausdrücklich, sich mit der Leitung der Kindertageseinrichtung Korbmacherstr., Larissa Dörrer, Telefon 0203-751827 vorab in Verbindung zu setzen.