Junior Personalreferent

vor 3 Wochen


Dieburg, Deutschland Fiege Tire Logistics GmbH Vollzeit

Dieburg _
- ab sofort _
- Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Industry & Tires am Standort in Dieburg. _
- Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. _

**_Deine Aufgaben _**:

- _Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen _
- _Onboarding unserer neuen Mitarbeiter/innen ab Vertragserstellung _
- _Zuarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Payroll (inklusive der Überwachung aller relevanten Zahlungs
- und Meldetermine) _
- _Ansprechpartner/in für unsere Zeitarbeitsunternehmen (Koordination der Zeitarbeitnehmer sowie deren Abrechnung) _
- _Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen inklusive Bewerbermanagement und Gesprächsteilnahme _
- _Ansprechpartner/in für die Entwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter/innen _
- _Kontinuierliche Prozessoptimierung rund um den Mitarbeiterzyklus (vom Eintritt bis zum Austritt) _
- _Mitwirkung bei HR-Projekten, implementieren von HR-Prozessen und HR-Standards _
- _Durchführung des Personalcontrollings sowie Ausarbeitung von Statistiken _
- _Bearbeitung von allgemeinen administrativen HR-Themen _

**_Dein Profil _**:

- _Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen _
- _Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialrecht wünschenswert _
- _Sicher Umgang mit den MS-Office Produkten _
- _Kenntnisse im BoTime und SAP HCM sind von Vorteil _
- _Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift _
- _Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien von Vorteil _
- _Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung _
- _Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit _
- _Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise _
- _Vertraulichkeit setzen wir voraus _
- _Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse _
- Bei uns zählt Ihre Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen._

**Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns**:
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

**_Arbeiten in einem Familienunternehmen _**:

- Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt. _

**_Dein individueller Karriereweg _**:

- Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst. _

**_Deine Balance zwischen Berufs
- und Privatleben _**:

- Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit
- und ortsunabhängig gestalten. _

**_FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag _**:

- Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre._