Abteilungsleiter in

Im Ordnungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist eine Vollzeitstelle als

**Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Ausländerbehörde**:
(Entgeltgruppe 13 TVöD, mindestens 55.545;
- € bis 79.625 € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 13 LG 2.2 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis )

zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,umfangreiche Fortbildungs

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung mit folgenden Kernaufgaben:

- Dienst
- und Fachaufsicht
- Steuern der Aufgabenverteilung auf Grundlage des täglichen Geschäftsanfalls in den Sachgebieten
- Gewährleisten einer einheitlichen Rechtsanwendung in den Sachgebieten
- Entscheidungen grundsätzlicher Art hinsichtlich der Wahrnehmung ausländerrechtlicher Aufgaben
- Unterstützung der Amtsleitung bei der fachlich-inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs auch in Abhängigkeit sich kurzfristig ergebender Flüchtlingssituationen
- Changemanagement
- Ressourcenverantwortung, Controlling und Berichtswesen
- Unterstützung der Sachgebiete in Notsituationen aufgrund personeller Engpässe bzw. außergewöhnlicher Ereignisse
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Prozessoptimierung sowie der fachlichen Qualitätssicherung
- Vertretung der Aufgabenwahrnehmung gegenüber der Dezernatsleitung, Aufsichts
- und Polizeibehörden, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten
- Beratung von Kunden, bevollmächtigten Rechtsanwälten, dem Mülheimer Flüchtlingsrat, dem Kirchenkreis Mülheim an der Ruhr etc. insbesondere in strittigen und u. U. öffentlichkeitswirksamen Fällen im Spannungsfeld integrationspolitischer und gefahrenabwehrrechtlicher Aspekte
- Fachverfahren vor Verwaltungs
- und Amtsgerichten
- Entwurf von Schriftsätzen an Gerichte bis zur Unterschriftsreife durch vorgesetzte StelleVertretung der behördlichen Entscheidungen vor Amts
- bzw. Verwaltungsgerichten

**Das bringen Sie mit**:

- Beamte und Beamtinnen, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) haben
- Tarifbeschäftigte, die über ein abgeschlossenes Masterstudium alternativ einen abgeschlossenen Diplomstudiengang einer Universität oder einer anderen nach Landesrecht anerkannten Hochschule (außer Fachhochschule) mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä.) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, oder Rechtswissenschaften verfügen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hohe Kompetenz im Bereich der Personalführung und -entwicklung
- Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung, der Verwaltungsleitung, Polizei
- und Aufsichtsbehörden
- Bereitschaft, weitreichende und in Rechte Dritter eingreifende Entscheidungen kurzfristig zu treffen und zu verantworten
- Befähigung zum Umgang mit unvorhersehbaren kritischen Situationen
- Befähigung, gesellschaftspolitische Ziele bei Entscheidungen über ordnungsbehördliche Maßnahmen mit zu berücksichtigen
- Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und damit regelmäßig außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Kenntnisse in Theorie und Praxis auf dem Gebiet des Aufenthalts-, Asyl
- und/oder Asylbewerberleistungsrecht sind wünschenswertUmfassende Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrecht sind von Vorteil

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kunadt unter 0208/455-3201 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1231816 bis spätestens zum 03.01.2025.

Hinweise:
**Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.**

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Bei im Ausland erworbenen Schul

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgest