Technischer Redakteur

Technischer Redakteur (m/w/d)

Wer sind wir?

ARINKO Stuttgart GmbH - als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen
- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere 70 Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung - wir betreuen unsere Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten - ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Erstellen von Bedien
- und Wartungsanleitungen
- Erstellen bzw. Überarbeiten von Zeichnungen, Stücklisten und Ersatzteillisten
- Umsetzen der Anforderungen aus Kundenvorschriften
- Abstimmen mit Fachabteilungen und Lieferanten
- Sicherstellen von Vollständigkeit und Qualität der Bedien
- und Wartungshandbücher

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Mechatronik oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau bzw. Mechatronik
- Idealerweise Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) und erste Berufserfahrung in der technischen Redaktion
- Sicherer Umgang mit einem Redaktionssystem, idealerweise Schema ST4
- Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Modellen
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreudigkeit, ein offenes Wesen sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits:

- Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Teamleiter-/Mentorenprogramm
- Jährliches Entwicklungsgespräch
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
- Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege