Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

vor 2 Wochen


Bremen, Deutschland Universität Bremen Vollzeit

SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 13 - **Teilzeit 50%**
**Kennziffer**: A129/23
**Bewerbungsfrist**: 14.07.2023
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist im SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Abteilung „Ungleichheitsdynamiken in Wohlfahrtsgesellschaften“, in der Arbeitsgruppe Vergleichende Gesellschaftsforschung (Prof. Dr. Patrick Sachweh) ab dem 1. Oktober 2023 eine Stelle als

**Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)**
**EG TV-L 13**

mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
- Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.Stellenbeschreibung

**Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst**:

- sozialwissenschaftliche Forschung in den Themengebieten Soziale Ungleichheiten, Soziale Integration und/oder Soziologie des Wohlfahrtsstaates
- Lehrtätigkeit im Bachelor Soziologie sowie ggf. im Master Soziologie und empirische Sozialforschung (Lehrverpflichtung von 2 SWS/Semester)
- Mitwirkung bei laufenden Forschungsprojekten und Publikationen sowie bei der Konzeption von neuen Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Mitwirkung bei Planung und Durchführung von wissenschaftlichen und transferorientierten Veranstaltungen im Rahmen der Professur

Voraussetzungen
- ein mit Diplom oder M.A. abgeschlossenes (oder unmittelbar vor Abschluss stehendes) wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Soziale Ungleichheit und/oder Soziologe des Wohlfahrtsstaates
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere im Rahmen international vergleichender Analysen (Mehrebenenanalyse)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Forschungsmethoden sowie Offenheit für die Kombination quantitativer und qualitativer Methoden
- sehr gute Englischkenntnisse
- hohes Engagement, Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit

Allgemeine Hinweise
- Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Patrick Sachweh (sachweh
- uni-bremen.de)

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **14.07.2023** mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf; Zeugniskopien) unter Angabe der **Kennziffer A129/23 **an:
**Universität Bremen**
**SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik**
**Frau Silke Himmel**
**Postfach 33 04 40**
**28334 Bremen**
- oder als PDF (in einem einzigen Dokument) an silke.himmel
- uni-bremen.de



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