Lagerleiter Mit ERP-system-erfahrung

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Verantwortung für alle operativen Abläufe im Lager, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand.
- Überwachung und Kontrolle des Lagerbestands, Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung unter Berücksichtigung von Umschlagshäufigkeit, Lagerkosten und Kundenanforderungen.
- Erfahrung im Umgang ERP-System effektiv zu nutzen, um Bestellungen zu verfolgen, Bestände zu überwachen, Lieferungen zu planen und Berichte zu generieren.
- Führung und Motivation des Lagerpersonals, Festlegung von Arbeitsplänen, Schulung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Leistungsbeurteilungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei der Lagerhaltung, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltvorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen, um einen reibungslosen Informations
- und Materialfluss sicherzustellen.

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagermanagement, idealerweise in einer leitenden Position.
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in Bezug auf Lagerverwaltungsfunktionen.
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Familienunternehmen
- Ein vielseitiges, entwicklungsfähiges Aufgabengebiet innerhalb eines kollegialen Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt
- Kostenlose Heißgetränke während der Arbeitszeit
- Arbeitsvertrag auf der Basis des Tarifvertrages der deutschen Süßwarenindustrie
- 30 Tage Urlaub
- Jahres-Sonderzuwendung und Urlaubsgeld
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- keine Nachtschicht
- keine Wochenendarbeit
- freitags verkürzte Arbeitszeit

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld

Berufserfahrung:

- führen von Mitarbeitern: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort