Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Familiär geführtes Unternehmen**, in dem **Wertschätzung** großgeschrieben wird
- **Flache Hierarchie **und** hohe Professionalität**:

- Offene, durch echte **Teamarbeit** geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem **Gestaltungsspielraum**:

- Unsere **hausinterne Tempton-Akademie** begleitet Sie **professionell im Onboarding** und bei Ihrer weiteren **Karriere**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** (Vollzeit / Teilzeit) in einem **soliden und finanzstarken Unternehmen**:

- **Attraktive und leistungsorientierte Vergütung** plus **13. Monatsgehalt**:

- **Firmenwagen**, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. **Mitarbeiterrabatte**, **Getränkeflatrate** und **Firmenevents**

**Hier machen Sie den Unterschied**:

- Sie führen und entwickeln Ihr **innovatives und leistungsstarkes Team** im **Fachbereich Medical **am Standort Passau
- Sie **führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich** als Profitcenter
- Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die **individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte **verbessern und unsere Kunden ihre **Dienste sicher besetzen** können
- Sie **gewinnen** durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue **Kunden **und** Pflegekräfte** und bauen** **die engen, **persönlichen Kundenbeziehungen mit** **Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern** weiter aus

**Das bringen Sie mit**:

- Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
- Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

**Diese Wege führen zu **Tempton**:
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie

Janine Motzelt, Personalreferentin - Tel.: 0911 - 929939-3010

zusammen sein - zusammen arbeiten - zusammen erfolgreich

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.