Gruppenleiter in

Das Jobcenter der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum 01.03.2025 eine Stelle als

**Gruppenleiter*in (m/w/d) - Leistungsgewährung SGB II**:
**(Entgeltgruppe 10 TVöD, mindestens 46.743;
- € bis 65.203- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG bei schon bestehendem Beamtenverhältnis)
**zu besetzen.

Das Jobcenter der Stadt Mülheim an der Ruhr ist als zugelassener kommunaler Träger zuständig für die Grundsicherungsleistungen gem. 2. Sozialgesetzbuch (SGB II). Als kommunales Jobcenter haben wir den Anspruch, dass jede*r Arbeitsuchende mit unserer Unterstützung in seiner*ihrer beruflichen Biografie einen Schritt weiter kommt - zu einem Schulabschluss, zu einer Ausbildung, zu einer Qualifizierung, am Ende zu einer Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
- einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- umfangreiche Fort

***Ihre Aufgaben sind**:

- Leitung und Führung einer Gruppe in allen Leistungsbereichen aus dem Handlungsfeld der Leistungsgewährung SGB II
- Koordination und Sicherstellung von Prozessen der Leistungsbewilligung sowie die Gestaltung von Arbeits
- und Organisationsstrukturen für die verschiedenen Aufgabenbereiche
- Koordination und Abstimmung der anfallenden Tätigkeiten:

- Aufnehmen von Anträgen zur Gewährung von Leistungen nach dem SGB II
- Entscheidung der Anträge und Veranlassung der ersten Zahlung oder Ablehnung
- Entscheidung von Anträgen zur Gewährung wirtschaftlicher Hilfen nach dem SGB II und Beratung
- Beschwerdegespräche mit Kundinnen und Kunden
- Bearbeitung schwieriger Einzelfälle
- Stärkung der Gruppenkommunikation und des Gruppengefüges durch Leitung monatlicher Gruppenbesprechungen
- Anlassbezogene Gespräche mit Mitarbeiter*innen (Feedbackgespräche, Kritikgespräche) und Strukturgespräche (z.B. LOB)
- Unterstützung und Anleitung bei der Lösung von Konflikten innerhalb der Gruppe oder mit Kundinnen und Kunden

***Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) **oder**:

- Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung **oder**:

- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst **oder**:

- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement **oder**:

- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre **oder**:

- Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
- Eigeninitiative
- Sicheres Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Uwe Breit unter 0208/455-5703 gerne zur Verfügung. _

**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige **Online-Bewerbung **über Interamt, Stellen-ID 1228649 bis spätestens zum 17.12.2024.
**Bei im Ausland erworbenen Schul

**Hinweise**:
**Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass nicht alle freien Stellen intern besetzt werden können.**

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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