Fachbereichsleitung Pflege

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Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.
Unser Stellenangebot
Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
**Einsatzort**: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
**Referenznummer**: 50500200
**Veröffentlichung**: 23.08.2024
**Stellenbewertung**: Entgeltgruppe P 16 TVöD
**Gehaltsrahmen (TVöD-VKA)**: ca. 62.874 - 83.244 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
**Unser Leitgedanke**:
Wir suchen eine sozial kompetente und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit, auf fachlich hohem Niveau, die fähig ist systematisiert und strukturiert zu arbeiten.
**Aufgabengebiet**:

- Wahrnehmung der Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes im gesamten Unternehmen
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens
- Zuständig für die eigenverantwortliche Steuerung aller pflegerelevanter Standards und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Verantwortung für eine nachhaltige Strategieentwicklung und -umsetzung für die Dienstleistung Pflege und Betreuung
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements gemäß SGB XI und den Qualitätsempfehlungen des Qualitätsausschusses
- Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen in verschiedenen regionalen und überregionalen Fachgremien
- Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte, Sicherstellung einer konzeptionellen Weiterentwicklung, organisatorische und praktische Umsetzung der stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsstrukturen des Eigenbetriebs
- Zuständig für die Entwicklung, Begleitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens für die Bereiche der Pflege und Betreuung, inkl. des Schnittstellenmanagements
- Verantwortung für ausgewiesene Projekte
- Planung und Durchführung von einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln, Arbeits
- und Projektgruppen
- Führung, Entwicklung und Steuerung des Fachbereichs

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Pflegemanagement auf Masterniveau bzw. auf Bachelorniveau mit der Bereitschaft den Master zu erwerben und
- Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft nach - 71 SGB XI

**Wünschenswert**:

- Gute Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Bedingungen der Altenhilfe
- Erfahrung bzgl. Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Fundierte Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet und erprobte Führungsqualität
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, vorzugsweise DIN ISO
- Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erfahrungen im Bereich der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung, vorzugsweise in Connext Vivendi
- Präsentationssicherheit, überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit

**Wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle und unbefristete Leitungsposition
- Die Möglichkeit, die Pflegelandschaft der Stadt Augsburg maßgeblich und nachhaltig mitzugestalten
- Eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Option auf Mobiles Arbeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

**Rechtliche Informationen**:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
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Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem