Qualifizierte Schulbegleitung

**Was zählt ist der Mensch**
Wir suchen für unsere Lindenschule zum 01.08.2024 eine
**qualifizierte Schulbegleitung (m/w/d)**:
Die Stelle wird mit 90 % bis zum 31.07.2025 befristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**
- Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**
- Sie begleiten und unterstützen - in enger Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften des Klassenteams und den Eltern - einen Schüler mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Förderschwerpunkt geistige sowie emotionale und soziale Entwicklung auf dem Schulweg sowie im Schulalltag in einer Klasse in der Lindenschule.
- Dazu beginnen Sie Ihren Dienst am Wohnort des Schülers in Oyten, begleiten den Schüler im Taxi in die Lindenschule, unterstützen den Schüler während des Schultags und begleiten ihn danach wieder nach Hause.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**
- Sie arbeiten in der Schulzeit, erfahren dadurch hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mit einem jungen, engagierten Kollegium und tollen Schüler*innen haben Sie eine enge Einbindung in die Teamstrukturen des Klassenteams.

**Das verdienen Sie...**
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**
- Schulleiter Karsten Beernink-Kastenschmidt, Telefon 04261 920-510

**SO VIEL MEHR...**:

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend
- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial
- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien