Technischer Ausbilder

Job-ID:18682

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU Industries moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit

**Technischer Ausbilder (m/w/d)**

an unserem Standort **Feuchtwangen** | zum nächst möglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet

**Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich**:

- Als Technischer Ausbilder bist Du für die Organisation, Planung und Durchführung der Kunststoff-, Metall
- und Elektro-/Mechatronikerausbildung zuständig.
- Du vermittelst unseren Auszubildenden die praktischen und theoretischen Fachkenntnisse.
- Dabei führst Du regelmäßige Gespräche mit unseren Auszubildenden und bereitest diese auf die Abschlussprüfungen vor.
- Auch bei der Auswahl neuer Auszubildender unterstützt Du. Die Gestaltung und Organisation von Ausbildungsveranstaltungen, wie z.B. Ausbildungsmessen, Schülerpraktika o.ä. gehören auch zum Aufgabengebiet.
- Die Weiterentwicklung der digitalen Ausbildung sowie der Ausbildung im Zeitalter von Industrie 4.0 runden Dein Aufgabengebiet ab.

**Das bringst Du für diese Stelle mit**:

- Du hast eine technische Ausbildung (Metall oder Mechatronik) sowie eine Fortbildung zum Industriemeister/Techniker erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst Du die Ausbildereignung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) mit und besitzt bereits Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Neben fundierten Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik und Elektropneumatik sind Kenntnisse im Siemens TIA Portal und Beckhoff von Vorteil.
- Die Fähigkeit, Lernmodule didaktisch aufzubereiten und entsprechendes Wissen zu vermitteln sowie das Interesse an neuen Lernmedien und Sozialen Netzwerken gehören zu Deinen Stärken.
- Die professionelle Handhabung vertraulicher Informationen und der sichere Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab.

**Das kannst Du von uns erwarten**:

- Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
- Umfassendes Aus
- und Weiterbildungsprogramm, egal, ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln.
- Eine individuell auf Dich abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.