Stellv. Abteilungsleiter in

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Vollzeit

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlich Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt.

**Ab sofort** suchen wir für die Gemeinschaftsunterkunft für besonders Schutzbedürftige Marie -Schlei-Haus in Reinickendorf

**stellv. Einrichtungsleiter*in (m/w/d)**

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von **19,5 Stunden**. Der Arbeitsvertrag ist vorerst **befristet bis zum 30.11.2023** mit der **Option auf Verlängerung**

**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation der Unterbringung und sozialpädagogischen Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien gemäß der mit dem Land Berlin vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Qualitätsanforderungen
- Im Vertretungsfall Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit im Haus sowie die Einhaltung aller Vorschriften für den Betrieb einer Gemeinschaftsunterkunft
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie bei deren Auswahl, Einsatz und Weiterqualifizierung
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der räumlichen und technischen Ausstattung der Gemeinschaftsunterkunft sowie deren Funktionsfähigkeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
- Unterstützende Praxisanleitung für neue Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen
- Mithilfe bei der Erstellung von Dienst
- und Urlaubsplänen sowie eine unterstützende Kontrolle der Dienstzeiten und Sicherstellung der mit dem Land vereinbarten Betreuungszeiten
- Verpflichtende Teilnahme an Fachgremien und Netzwerksitzungen sowie die Kooperation mit allen Akteuren der Flüchtlingshilfe im Land Berlin sowie an Fortbildungen und Supervisionen

**Sie bringen mit**:

- Ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereichs) oder mehrjährige Leitungserfahrung
- Leitungs
- und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese ständig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Teamentwicklung sowie Konfliktmanagement
- Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
- Diversity-Kompetenz, Interkulturelle Kompetenz
- Sicherheit im Umgang mit der Zielgruppe
- Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer
- Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
- Teamfähigkeit
- eine zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit und Verschwiegenheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch Stresssituationen zu bewältigen
- Gute Sprachkenntnisse möglichst einer oder mehrerer der relevanten Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch) sind wünschenswert
- Einen stets respektvollen Umgang in allen Bereichen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- Supervision und Intervision
- individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Sonderzahlungen im Juli und November
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin E 9 (plus Zulage für die Funktion der stellv. Leitung in Höhe der E 10)
- Einen ökologischen Mobiltätszuschuss
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail **bis zum 09.05.2023 an**: bewerbung[at]awo-mitte.de mit dem Betreff**:„stellv.EL_MSH“**

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.



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