Mitarbeiter (M/w/d) HR Grundsatzfragen Und Projekte

vor 2 Wochen

Helmstedt, Deutschland E.ON Vollzeit

**Arbeitsmodell**:Hybrid- Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil
- oder Vollzeit- Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom
- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.- Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Personal, Abteilung Grundsatzfragen (PMG) am Standort in Helmstedt suchen wir, befristet bis 30. November 2025, einen
- ** Mitarbeiter (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Projekte**.**Eine Aufgabe, die herausfordert**
- Du unterstützt die HR-Führungskräfte und HR Business Partner bei der Bearbeitung konzeptioneller und operativer HR-Themen.
- Du analysierst bestehende HR Prozesse und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung sowie bei der Implementierung innovativer digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT.
- Du bringst Dich aktiv in (Konzern-)Projekte zur HR Digitalisierung ein.
- Du arbeitest u.a. in Projekten zu Organisationsveränderungen, Betriebsübergängen und Neugründungen von Gesellschaften.
- Du kommunizierst mit einer Vielzahl von Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen (z.B. Führungskräften, Mitbestimmungsgremien, technische und kaufmännische Mitarbeitende), bereitest Arbeitsergebnisse und HR-Themen adressatengerecht auf und präsentierst diese.

**Ein Background, der überzeugt**
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Betriebswirt, zum Personalfachwirt absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits konkrete Erfahrungen im HR-Bereich bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie praktische Erfahrungen bei der Erstellung benutzerdefinierter Power Apps oder vergleichbaren Programmen gesammelt, bzw. hast Freude daran, Dich dort einzuarbeiten.
- Du bist Teamplayer und überzeugst durch Pragmatismus sowie durch Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Du hast ein gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen und Spaß an der Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT sowie verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse.
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken. Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit Umsetzungskompetenz sind Dir wichtig und bereiten Dir Freude.
- Dir fällt es leicht prägnante Präsentationen zu erstellen und Deine Zuhörer zu überzeugen.
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Darüber hinaus verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Analyse
- und Moderationstechniken.

**Ein Umfeld, das begeistert**
- Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs
- und Entwicklungsmaßnahmen. Als Teil eines großen Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und ermöglichen Dir damit vielfältige Perspektivwechsel. Darüber hinaus bieten wir Dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung, Arbeiten in Teil
- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung. Werde Bestandteil eines starken Teams, das mit voller Kraft daran arbeitet, die Energienetze der Zukunft zu gestalten.**Kontaktdaten**

**Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne**:

- Kathleen Bandulik (Leitung Grundsatzfragen)**T** +49 5351 123 33871**Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Dir gerne**:

- Anja Walther (HR Business Partner)**T** +49 5351 123-34615**Hinweis**:Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.**Stelleninformationen**:

- Stellen-ID: 224197
- Beschäftigungsart: Befristet
- Vertragsdauer: Befristet bis 30.11.2025
- Arbeitszeit: Teil
- oder Vollzeit
- Start: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 29.02.2024
- Gesellschaft: Avacon Netz GmbH**Besuchen Sie uns auch hier**

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