E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Vollzeit

Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt
- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur

Das Team „Special Topics" unterstützt als Teil der zentralen HR Service Einheit des E.ON-Konzerns in Deutschland fast 22.000 Mitarbeiter. Das breite Aufgabenportfolio umfasst u.a. die Beratung aller E.ON-Mitarbeiter zu Personal-Themen im Erstkontakt per Telefon, Chat und E-Mail, sowie die Zeugniserstellung, die Entgeltumwandlung & Direktversicherung und die Abrechnung von Mobilitätsangeboten. Darüber hinaus betreuen wir unser E.ON internes Personalportal für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte.

Zur Verstärkung unseres Teams der **E.ON Country Hub Germany GmbH** am Standort **Berlin** suchen wir Dich zum **1. Januar 2023 **als **Teamkoordinator Payroll (w/m/d) - Mobilität und Altersvorsorge**. Solltest Du interessiert sein, bewirb Dich gerne direkt online

**Eine Aufgabe, die Dich begeistert**

Als Teamkoordinator Payroll (w/m/d) - Mobilität und Altersvorsorge am Standort Berlin sorgst du für reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft der Bereiche Dienstwagen, Leasing Car & Leasing Rad, Entgeltumwandlung & Direktversicherung. Als fachliche Führungskraft bist du zudem für folgende Aufgaben verantwortlich:

- Erster Ansprechpartner für das Team zu fachlichen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen in den Themen Mobilität + Altersvorsorge
- Kommunikation und Abstimmung mit den Kundengesellschaften
- Klärung von komplexen Fällen aus dem Tagesgeschäft und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Pflege von Inhalten zu den Themen Mobilität und Altersvorsorge in der internen Wissensdatenbank
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Beratung unserer internen Kunden (Mitarbeiter, Führungskräfte, HR-Business Partner) zu den Themen Leasing Car, Leasing Rad, Dienstwagen, Entgeltumwandlung & Direktversicherung
- Unterstützung der Teamleitung sowie enge Zusammenarbeit mit zwei weiteren Teamkoordinatoren des Teams Special Topics
- Mitwirkung und eigenverantwortliche Steuerung von Projekten

**Ein Background, der uns überzeugt**
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, eine hohe Verantwortungs
- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität, Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Sehr gute Beratungs
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Erweiterte Kenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie in Payroll-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office, die Bereitschaft zur Arbeit mit verschiedenen modernen IT-Systemen und Kenntnisse in SAP HR oder einem vergleichbaren System
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit auch auf Englisch mündlich und schriftlich zu beraten

**Ein Umfeld, das Dich motiviert**
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Führungs
- und Schnittstellenfunktion in einem **modernen Arbeitsumfeld **im Herzen Berlins
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame **Teamevents**:

- Sehr gute Work-Life-Balance durch **flexible Arbeitszeitmodelle** und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im **Home-Office**:

- **30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage **an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie** Brückentagsregelungen**:

- **Betriebliche Altersvorsorge** mit Top-Verzinsung
- **Trainingsangebote** zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- **Mitarbeiterrabatte**, sowie das Angebot von steuerbegünstigen** Leasing-Car **und** Leasing-Rad**:

- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen **Beruf & Kinder** und **Beruf & Pflege**:

- **Kostenfreie Getränke **sowie diverse** Gesundheitsangebote **aus dem Bereich **Beruf & Vitalität**

**Hast Du noch Fragen?**

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**Was Du sonst noch wissen solltest**:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: