Die **Technische Universität Dresden (TUD) **zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der **Fakultät Verkehrswissenschaften „Friedrich List“, Institut für Automobiltechnik Dresden**, ist an der Professur für Kraftfahrzeugtechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Forschungsgruppenleiter:in Automotive Human Factors (m/w/d)**:
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)

für bis zu 6 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Habilitation) zu besetzen.

Unser Fahrzeugtechnisches Versuchszentrum mit 11 modernsten Prüfständen zur Fahrzeugphysik und ein weltweit einzigartiger hochimmersiver Fahrsimulator stehen Ihnen als Instrumentarium zur Verfügung. Sie bauen auf umfangreichen Vorarbeiten in Form existierender Fahrermodelle, Verkehrsmodelle und Toolketten auf. Die Professur Kraftfahrzeugtechnik ist Bestandteil der Fakultät Verkehrswissenschaften „Friedrich List“ der TU Dresden mit umfangreichen interdisziplinären Kooperationsmöglichkeiten.

**Aufgaben**:
Sie leiten ein Team von Wissenschaftler:innen zu Verhalten und Modellierung von Fahrer:innen und Verkehrsteilnehmer:innen, Objektivierung subjektiv empfundener Fahreindrücke und bediengerechte Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen. Überdies koordinieren Sie die Aktivitäten der Professur Kraftfahrzeugtechnik in der universitären Lehre.
- Durchführung und Koordination der Lehr-Aktivitäten der Professur für Kraftfahrzeugtechnik Dresden, insb. Konzeption eines Master-Studiengangs „Automotive Systems Engineering“;
- Durchführung von Lehrveranstaltungen unter der fachlichen Verantwortung des Professurinhabers;
- Leitung der Forschungsgruppe Automotive Human Factors: Dies beinhaltet die fachliche wiss. Ausrichtung, den Aufbau und Ausbau sowie die fachliche Führung der Mitarbeitenden der Forschungsgruppe. Sie berichten an den Inhaber der Professur;
- Ausrichtung der Forschungsthemen im wiss. Kontext der Verhaltensmodellierung, Objektivierung subjektiver Fahreindrücke und bediengerechte Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen, insb. für teil
- und hochautomatisiertes Fahren;
- strategischer Aufbau und Ausbau wiss. Reputation, Organisation und Verfassung strategischer Forschungsanträge (insb. DFG), Verantwortung der Veröffentlichungsstrategie, Teilnahme an Konferenzen / Tagungen;
- wiss. Betreuung der Promovierenden der Fachgruppe;
- Einwerbung von Drittmitteln für die Aktivitäten der Fachgruppe.

**Voraussetzungen**:

- wiss. Hochschulabschluss und Promotion, bevorzugt in den Gebieten der Fahrzeugtechnik, (Verkehrs-)Psychologie, Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.;
- wiss. Erfahrungen und Sichtbarkeit in mindestens einem der Bereiche Fahrzeug-, Verkehrsmodellierung, Analyse von Verkehrsteilnehmerverhalten, Fahrsimulation, Planung und Durchführung psychologischer Studien, o.ä.;
- erste Erfahrungen in der erfolgreichen Stellung von Forschungsanträgen;
- hohe Gestaltungskompetenz, Zielorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative;
- Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache, je auf Sprachniveau B2.
- Vorhandenes Netzwerk in den o. g. Gebieten ist erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einem dynamischen, teamorientierten Arbeitsumfeld zur Mobilität der Zukunft haben, sind Sie bei uns genau richtig. Zu unseren Partnern gehören namhafte internationale Institute, namhafte Fahrzeughersteller, sowie marktführende Zulieferer und Entwicklungsdienstleister. Das Interesse an neuen Herausforderungen sowie an persönlicher Weiterentwicklung ist uns dabei besonders wichtig.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über ei